Analista de Parcerias Pl.

Estamos em busca de um(a) Analista Pleno de Parcerias para estruturar, desenvolver e gerir um ecossistema de parcerias estratégicas B2B.

Esse(a) profissional será responsável por identificar oportunidades, negociar acordos e acompanhar iniciativas que gerem crescimento, novas oportunidades de negócio, fortalecimento de marca e expansão da atuação da empresa.

Buscamos uma pessoa com perfil relacional, estratégico e orientado a resultados, capaz de transformar conexões em parcerias de alto impacto.

Principais responsabilidades

Desenvolvimento de Parcerias

• Mapear e prospectar parceiros estratégicos.
• Desenvolver relacionamento com instituições, organizações e empresas.
• Identificar oportunidades de colaboração e novos canais de negócios.
• Realizar reuniões de apresentação, negociação e alinhamento com potenciais parceiros.

Estruturação de Parcerias

• Desenvolver propostas comerciais que gerem valor para ambas as partes.
• Estruturar diferentes modelos de parceria, como:
  • Parcerias comerciais (B2B);
  • Co-marketing;
  • Parcerias institucionais;
  • Ações em eventos;
  • Parcerias de distribuição.

Gestão de Parceiros

• Atuar como principal ponto de contato dos parceiros.
• Garantir a execução das entregas previstas nos acordos.
• Acompanhar indicadores de desempenho e relacionamento.
• Apoiar a gestão de contratos e renovações.

Análise de Resultados

• Monitorar indicadores de performance das parcerias.
• Avaliar impacto em geração de oportunidades, receita e fortalecimento da marca.
• Identificar oportunidades de otimização e expansão das iniciativas.

Requisitos

• Ensino superior completo.
• Experiência com desenvolvimento e gestão de parcerias, negócios ou relacionamento B2B.
• Vivência em negociações comerciais e construção de relacionamentos estratégicos.
• Boa capacidade de comunicação, negociação e influência.
• Perfil analítico, organizado e orientado a resultados.
• Facilidade para atuar de forma colaborativa com diferentes áreas da empresa.

Diferenciais

• Experiência em empresas de tecnologia, educação, serviços ou startups.
• Vivência com gestão de indicadores e acompanhamento de performance.
• Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão comercial.

Competências comportamentais

• Excelente relacionamento interpessoal.
• Proatividade e senso de dono.
• Visão estratégica.
• Organização e capacidade de priorização.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Foco em resultados e geração de valor.

Localidade: Belo Horizonte