Descrição:
Atuar como protagonista estratégico na gestão e no relacionamento com a rede de prestadores de atenção à saúde, conduzindo negociações sustentáveis orientadas por evidências, valor em saúde e equilíbrio econômico-financeiro.
Promover o desenvolvimento de modelos de remuneração inovadores que estimulem qualidade assistencial, eficiência e desfechos clínicos positivos, fortalecendo parcerias de longo prazo com a rede.
Garantir a conformidade dos processos negociais e contratuais às normas regulatórias da ANS, contribuindo para o desempenho institucional, a satisfação dos beneficiários e a excelência operacional da Operadora.
Outros requisitos:
• Formação superior completa em Enfermagem, Gestão em Saúde, Farmácia, Administração, Economia, Direito, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Gestão em Saúde, Economia da Saúde, Regulação, Gestão de Negócios ou áreas afins.
• Experiência em negociação com prestadores de saúde e/ou operadoras.
• Conhecimento sólido em modelos de remuneração em saúde (CBHPM, pacotes, diárias globais, OPME, materiais, medicamentos etc.).
• Domínio da legislação e normativos da ANS aplicáveis às operadoras de saúde.
• Capacidade de análise de viabilidade econômico-financeira de contratos e propostas comerciais.
• Vivência em gestão de rede credenciada, expansão e redimensionamento de rede de serviços.
• Habilidade no uso de sistemas de gestão de rede e pacote Office intermediário (Excel e PowerPoint).
• Experiência em elaboração de relatórios e pareceres gerenciais para suporte à tomada de decisão.
• Conhecimento em modelos de remuneração em saúde alternativos ao fee for service (bundled payment, value-based healthcare e outros);
Localidade: Belo Horizonte