Analista de MGM Pleno

A pessoa analista de MGM será responsável por estruturar, executar e otimizar o programa de indicação da Bulbe, transformando clientes em promotores ativos da marca e criando um canal de crescimento previsível e escalável.

Essa pessoa será responsável por desenhar mecânicas de incentivo, acompanhar performance, otimizar conversão das indicações e integrar o programa com CRM, produto e mídia.

O foco é gerar crescimento com eficiência, reduzindo CAC e aumentando LTV através de uma estratégia consistente de indicação.

  • Estruturar e evoluir o programa de indicação (Member Get Member).
  • Definir mecânicas de incentivo (benefícios para quem indica e para quem é indicado).
  • Monitorar métricas como, Taxa de adesão ao programa, Taxa de indicação, Taxa de conversão das indicações, CAC, LTV dos clientes indicados
  • Trabalhar com CRM para ativar e reativar a base.
  • Criar campanhas e comunicações para estimular indicações.
  • Realizar testes de incentivos, mensagens e timing.
  • Garantir acompanhamento de tracking e atribuição correta das indicações.
  • Gerar relatórios e insights estratégicos.

Habilidades Técnicas:

  • Conhecimento de modelos de referral (ex: gamificação)
  • Noção de growth loops e efeito viral
  • Estruturação de campanhas de incentivo
  • Experiência com ferramentas de CRM
  • Capacidade de trabalhar junto com time de produto/tech
  • Construção e leitura de funis de indicação
  • Noções de copywriting

Habilidades Compostamentais:

  • Mentalidade de Crescimento
  • Pensamento Estratégico
  • Visão Analítica
  • Foco em Resultado
  • Colaboração
  • Criatividade Orientada a Dados

Ferramentas:

  • Excel / Google Sheets
  • Notion ou similares
  • Hubspot
  • Blip (diferencial)

Nossos benefícios — porque gerar energia boa começa dentro de casa:

Bem-estar e Qualidade de Vida

  • Escritório acolhedor e colaborativo (100% presencial – segunda a sexta)
  • Wellhub (Gympass): academias, estúdios, personal trainers e apps de bem-estar
  • Plano de Saúde SulAmérica (coparticipativo) – mensalidade 100% custeado pela empresa (com possibilidade de incluir filhos até 18 anos)
  • Plano Odontológico (opcional): R$ 27,00/mês
  • Convênio com Drogaria Araújo
  • Frutas frescas todos os dias no escritório
  • Seguro de vida

Conveniência e Apoio no Dia a Dia

  • Vale-refeição flexível: R$ 990/mês (sem desconto)
  • Vale-transporte (desconto legal de 6%)
  • Ajuda de custo para celular
  • Uniforme (opcional)

Desenvolvimento e Aprendizado

  • Bolsa de estudos (apoio educacional contínuo)
  • Acesso à plataforma Udemy para cursos online
  • Incentivo ao desenvolvimento profissional

Localidade: Belo Horizonte

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