Descrição da vaga
🤔 Já imaginou transformar milhares de vidas por meio do seu trabalho?
Aqui no Senac em Minas é assim! Todos os dias, seja na sala de aula ou no administrativo, a nossa missão é transformar vidas por meio da educação profissional de qualidade. Se esse também é o seu propósito de vida e carreira, traga o seu talento para o nosso time! Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho agradável, inclusivo e que valoriza a diversidade de nossos colaboradores. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas aos grupos minorizados: pessoas pretas e indígenas, LGBTQIAPN+, 60+, pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS, e mais. Buscamos sempre pessoas apaixonadas pelo que fazem, porque Pessoas incríveis tornam os lugares extraordinários.
Deu match com o nosso Jeito Senac de Ser? 💙🧡
Então, #VenhaSerSenacMinas você também!
➡️ Importante
Para informações sobre os processos seletivos do Senac em Minas, acessar a nossa página de carreiras: https://trabalheconoscosenacmg.gupy.io/
Esta oportunidade é extensiva a pessoas com deficiência (PcD) e a pessoas reabilitadas do INSS, em alinhamento com nossos valores de inclusão e diversidade.
Responsabilidades e atribuições
📢 Como Analista de Desenvolvimento Organizacional I os seus principais desafios serão:
- Analisar e propor ajustes na estrutura organizacional, considerando estratégia institucional, eficiência operacional e sustentabilidade financeira;
- Apoiar a gestão e atualização de cargos, descrição de cargo, salários (tabela salarial) e trilhas de carreira, incluindo movimentações internas;
- Elaborar estudos e diagnósticos de dimensionamento de pessoal e necessidades organizacionais;
- Analisar solicitações de ampliação ou redução de quadro, emitindo parecer técnico fundamentado;
- Monitorar a evolução do quadro de pessoal e propor ajustes preventivos ou corretivos;
- Conduzir estudos e análises de enquadramento, reclassificação e movimentações internas (promoções, progressões, transferências e reenquadramentos);
- Conduzir análises técnicas para criação, revisão ou adequação de cargos e funções;
- Elaborar, revisar e propor políticas, normativos internos, regulamentos e instruções de trabalho relacionados à Gestão de Pessoas;
- Atuar de forma consultiva junto às áreas internas, apoiando gestores em temas relacionados à estrutura e gestão do quadro de pessoal.
Requisitos e qualificações
✔ Buscamos uma pessoa com:
- Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou área correlatas;
- Sólida experiência na área, com conhecimento em estrutura organizacional e desenho de cargos, gestão de cargos, salários e carreira, dimensionamento de pessoal, elaboração de indicadores de gestão de pessoas e desenvolvimento de normativos e políticas institucionais;
- Conhecimento de Legislação Trabalhista;
- Excel intermediário ou avançado;
- Organização; Boa comunicação; Dinamismo; Flexibilidade; Bom Relacionamento Interpessoal; Espírito de equipe.
✔ Vai se destacar se apresentar:
- Conhecimento intermediário no Pacote Office;
- CNH B;
- Disponibilidade para viagens;
- Disposição para trocar conhecimentos.
📌 Local e Jornada de Trabalho:
- Senac Belo Horizonte/MG (atuação presencial);
- De segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:00hrs.
Informações adicionais
O que oferecemos aos nossos colaboradores: 🤩
- Contrato CLT – Determinado 6 meses;
- Salário compatível com o mercado;
- Vale transporte;
- Vale refeição ou alimentação;
- Vale lanche;
- Day off no mês do aniversário;
- Convênio Médico e Odontológico;
- Convênio com SESC;
- Auxílio Creche – Conforme regras da política interna de benefícios;
- Seguro de Vida em grupo;
- Auxílio Funeral;
- Bolsa estímulo (após 6 meses de admissão);
- Isenção de taxa nos cursos do Senac (após 3 meses de admissão).
Além disso, oferecemos também alguns benefícios únicos:
- Trabalhar e trocar experiências diárias com pessoas que são referência no mercado;
- Trabalhar em ambiente amigável e colaborativo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa Coletiva
- Etapa 3: Entrevista com RH e Avaliação Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Final
- Etapa 5: Contratação
Somos um time de Apaixonados 💙🧡
🤔 Já imaginou transformar milhares de vidas por meio do seu trabalho?
Aqui no Senac em Minas é assim! Todos os dias, seja na sala de aula ou no administrativo, a nossa missão é transformar vidas por meio da educação profissional de qualidade, no contexto da revolução 4.0.
Se esse também é o seu propósito de vida e carreira, traga o seu talento para o nosso time!
✨ Desde 1947 somos referência em educação profissional na área do comércio de bens, serviços e turismo. Diariamente encaramos desafios estimulantes, o que faz do Senac em Minas um oceano de oportunidades. Valorizamos a transparência, a inovação, a excelência, a inclusão social, a atitude empreendedora, o desenvolvimento sustentável e a educação para autonomia. Com 36 unidades por todo o estado, a instituição se destaca por sua metodologia e tradição.
Localidade: Belo Horizonte