Principais Responsabilidades e Atividades
- Recrutamento e Seleção:
Apoiar na divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, contato com candidatos e atualização de status nos sistemas internos, assegurando organização e agilidade nos processos seletivos. - Apoio aos Processos Admissionais:
Conferência de documentos admissionais, organização de arquivos, cadastro de admissões no sistema, envio de informações para folha de pagamento e acompanhamento do processo até a efetivação do colaborador. - Administração de Benefícios:
Apoiar na inclusão e exclusão de colaboradores nas plataformas de benefícios, auxiliar na compra de benefícios, conferência de valores e organização de relatórios mensais. - Atualização de Planilhas e Controles Internos:
Manter planilhas de controle de vagas, admissões, benefícios, pagamentos e indicadores da área atualizadas, garantindo confiabilidade das informações. - Solicitações de Pagamento ao Financeiro:
Apoiar na organização de notas fiscais e boletos de fornecedores de benefícios, preencher solicitações internas de pagamento e acompanhar o fluxo até a conclusão. - Suporte Administrativo à Área de People:
Auxiliar no atendimento a colaboradores via e-mail ou Teams, organização de documentos digitais e físicos e apoio geral às demandas da área. - Conhecimento e Disseminação da Cultura Organizacional:
Conhecer o PPV (Propósito, Promessas e Valores) da empresa, apoiando na comunicação e integração de novos colaboradores.
Localidade: Belo Horizonte
Essa vaga não recebe mais candidaturas