Elaborar e divulgar anúncios de recrutamento para os meios de comunicação, bem como recrutar e selecionar talentos;
Realizar o processos seletivos externo e interno, triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas de grupo, confecção de relatórios, buscando os melhores candidatos de acordo com o perfil definido pela gestão da área solicitante.
Realizar todo processo de admissão e preparar toda a parte documental para assinatura, garantindo o atendimento aos processos internos.
Realizar processo de desligamento ( Enviar email as áreas responsáveis , recolher objetos, documentos , fichas, rescisão , agendamento de exame, cancelamento de benefícios e o que mais abrenger a atividade)
Realizar entrevistas de desligamento, com o intuito de identificar pontos de melhoria nas ações do RH;
Promover, organizar e avaliar eventos internos;
Apoiar os colaboradores em dúvidas e solicitações inerentes a área.
Apoiar na gestão do ponto e banco de horas periodicamente; bem como acompanhar as entregas de atestados , sanando as dúvidas relacionadas ao assunto.
Apoiar quando necessário nos processos de compra e inclusão de benefícios, como VR, VT, assistência médica e odontológica, mensalmente, bem como validar a necessidade de pedidos de novos cartãos (VT/VR).
Apoiar quando necessário, nos assuntos relacionados a Treinamento e Desenvolvimento.
Garantir que as demandas, sob sua responsabilidade, sejam executadas dentro dos prazos estabelecidos;
Executar as atividades conforme as orientações e prioridades determinadas pela liderança, obedecendo às normas e procedimentos da empresa com qualidade e segurança;
Apoiar a liderança em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas;
Manter-se atualizado quanto a novos procedimentos e processos inerentes à sua área de atuação;
Executar outras atividades correlatas, quando solicitado.
Requisitos:
Superior completo em Gestão de RH, Psicologia e áreas afins.
Atuação com Recrutamento e Seleção, principalmente em posições de TI.
Apoio e atuação nos subsistemas de RH.
Habilidades:
Recrutamento e seleção
Departamento Pessoal
Legislação Trabalhista
Nossos benefícios:
Plano de Saúde Bradesco para colaborador e dependentes (cônjuge e filhos) cobertura nacional.
Assistência Odontológica
Pluxee no valor de R$ 42/dia
Day off + presente personalizado de aniversário
Participação nos Lucros e Resultados (equivalente a um salário do colaborador)
Presente especial de casamento
Auxílio-fralda para os bebês recém-nascidos da Otimiza
Licença-maternidade e paternidade
Vale-transporte ou vale-mobilidade
Lanches na empresa com café, chocolate quente, chá e snacks
Vale-transporte ou vale-mobilidade
Convênio farmácia
Modelo híbrido após o período de experiência (3x presencial)
Localidade: Belo Horizonte