Descrição:
Recrutamento e seleção para posições operacionais e estratégicas.
Divulgação de vagas, triagem de currículos, condução de entrevista por competências, dinâmicas de grupo.
Corrigir e analisar os testes práticos, psicológicos e entrevistas realizadas, buscando montar de maneira clara e objetiva os respectivos laudos psicológicos.
Elaborar e negociar as propostas salariais; Acompanhar Exame Médico e Admissão.
Realizar processo de seleção interna para promoções ou transferência de colaboradores
Organizar e gerir o banco de currículos da empresa, garantindo feedback a todos os candidatos em processos, além dos candidatos indicados.
Construir e monitorar os indicadores e SLA da área de Recrutamento e Seleção,
Responsável pelo Treinamento de Ambientação/ onboarding:
Outros requisitos:
Superior Completo em Psicologia
Vivência com aplicação e correção de testes psicológicos
Disponibilidade para trabalho presencial, segunda a sexta em horário comercial
Habilitação B
Disponibilidade para viagens
Localidade: Belo Horizonte