Descrição da vaga
Como Gestor Canal Indireto (Parceiros) – Sênior na Montreal, você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil. Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação. Em 1986, pessoas visionárias fizeram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo. Aquele, seria apenas o começo de uma trajetória que nos tornou referência sólida no mercado e uma das melhores empresas para se trabalhar.
Responsabilidades e atribuições
Iniciativa – Proatividade para identificar oportunidade de melhoria e suporte aos parceiros.
Organização – Capacidade de gerenciais múltiplas tarefas, campanhas e prazos de forma eficiente.
Foco em execução – Habilidade em implementar estratégias com precisão.
Comunicação eficaz – Clareza e objetividade na troca de informações com parceiros e equipes internas.
Adaptabilidade – Capacidade de ajustar-se a mudanças e processos.
Colaboração – Trabalhar bem em equipe, facilitando alinhamento entre diferentes áreas.
Requisitos e qualificações
Graduação em Administração de Empresas, Marketing, Estatística, Economia ou áreas relacionadas.
Experiencia de 3 (três) anos em gestão de canais de vendas indiretas.
Conhecimento em gestão de campanhas comerciais, com foco em resultados.
Habilidade de trabalhar de forma colaborativa com equipes internas e externas.
Experiencia em análise de métricas e capacidade de ajustar estratégias de vendas com base em dados e desempenho.
Excelente habilidade de comunicação escrita e verbal.
Desejável conhecimento sobre o mercado de energia solar.
Conhecimento em Pacote Office.
Conhecimento de ferramentas de CRM e gestão de vendas.
Informações adicionais
- Vale transporte desc. 6%;
- Ticket: desc. 5%.
- Clube de vantagens: parcerias que oferecem desconto.
- Plano de saúde coparticipativo;
- Odontológico opcional (pago a parte);
- Auxílio Creche (quando previsto em convenção ou acordo coletivo, ou em dispositivo legal específico);
- Wellhub (Gympass).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Perfis
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
Somos uma das melhores empresas para se trabalhar!
Em uma construção contínua, promovemos um ambiente de colaboração, respeito e facilidade. Investimos no desenvolvimento de talentos e na implementação de práticas que otimizam e conectam diferentes aspectos tecnológicos e inovadores.
Localidade: Belo Horizonte
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