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Analista Financeiro Junior (Mitsubishi) Belo Horizonte

Motor Group Brasil Belo Horizonte Publicada há 3 dias
Tempo Integral

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista Financeiro Júnior para integrar nossa equipe financeira e atuar diretamente na gestão de Contas a Receber em um grupo de concessionárias. Buscamos um profissional organizado, analítico e proativo, que tenha facilidade com controles financeiros, relacionamento com clientes e acompanhamento de processos administrativos.

O profissional será responsável por garantir a correta execução das rotinas de recebimento, conciliações financeiras e controle de inadimplência, contribuindo para a saúde financeira e os resultados da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o controle e acompanhamento das contas a receber das empresas do grupo.
  • Monitorar títulos vencidos e a vencer, realizando ações de cobrança quando necessário.
  • Acompanhar a carteira de inadimplência e propor ações para redução dos índices de atraso.
  • Executar conciliações bancárias relacionadas aos recebimentos.
  • Conferir e controlar recebimentos provenientes de financiamentos, consórcios, cartões e demais formas de pagamento.
  • Emitir boletos, relatórios financeiros e demonstrativos gerenciais.
  • Apoiar o fechamento financeiro mensal por meio da atualização de controles.
  • Garantir o cumprimento dos procedimentos internos e políticas financeiras da empresa.
  • Dar suporte à gestão.
  • Auxiliar em projetos de melhoria contínua dos processos financeiros.
  • Requisitos e qualificações

    Obrigatórios

    • Ensino superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira ou áreas correlatas.
    • Conhecimento intermediário em Excel.
    • Conhecimento básico em rotinas financeiras e processos de contas a receber.
    • Boa capacidade analítica e organização.

    Desejáveis

    • Experiência anterior em contas a receber.
    • Conhecimento em sistemas ERP.
    • Vivência no segmento automotivo ou concessionárias será um diferencial.
    • Conhecimento em Power BI será considerado um diferencial.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Teste comportamental
    3. Etapa 3: Triagem
    4. Etapa 4: Entrevista com o Recursos Humanos
    5. Etapa 5: Entrevista com a Liderança
    6. Etapa 6: Carta proposta
    7. Etapa 7: Contratação

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    Aqui, a paixão por veículos se encontra com excelência em pessoas.

    Somos o Motor Group Brasil, um dos maiores grupos de concessionárias do país, com um portfólio de marcas que traduzem luxo, inovação e performance. Representamos marcas como Mitsubishi, Suzuki, DAF, BMW, Mini, BMW Motorrad, Land Rover, Volvo e Ford, e levamos experiências únicas a milhares de clientes em nossas 18 operações, espalhadas por 5 estados brasileiros.

    O que realmente nos move são as pessoas! A gente acredita que a excelência começa com as pessoas — por isso, pelo quarto ano consecutivo, somos reconhecidos como Great Place to Work, reforçando nosso compromisso de ser um ambiente onde você pode crescer, inovar e ser você mesmo.💛

    Localidade: Belo Horizonte

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