Vaga para Analista de Departamento Pessoal
Descrição:
Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por auxiliar na administração dos processos de admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios, entre outras atividades relacionadas ao setor.
Responsabilidades:
Operação, execução e análise completa da folha de pagamento de empresas de médio e grande porte.
Lançamento e conferência de variáveis de folha (horas extras, adicionais, comissões, afastamentos, benefícios, etc.).
Conferência prévia da folha antes do fechamento e envio ao cliente.
Análise e aplicação de Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho, garantindo o correto enquadramento das empresas.
Atendimento ao cliente de forma consultiva, esclarecendo dúvidas trabalhistas e orientando sobre rotinas de Departamento Pessoal.
Processamento e conferência de férias, rescisões, admissões e encargos trabalhistas.
Geração e conferência de INSS, FGTS, IRRF e demais obrigações acessórias.
Apoio no cumprimento das obrigações relacionadas ao eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital.
Interação direta com clientes para solicitação e conferência de informações da folha.
Garantir organização das rotinas e prazos do departamento.
Atuar com alto volume de informações e prazos, mantendo qualidade e precisão nos processos.
Requisitos:
Experiência prévia em Departamento Pessoal em escritório de contabilidade.
Experiência com folha de pagamento de empresas de médio e grande porte.
Conhecimento em legislação trabalhista e aplicação de convenções coletivas.
Experiência no Sistema Domínio.
Experiência com Portal do Cliente (Domínio).
Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
Organização, atenção a detalhes e boa comunicação com clientes.
Perfil analítico e senso de responsabilidade.
Diferenciais:
Experiência em implantação do Portal do Cliente (Domínio).
Vivência com alto volume de processamento de folha.
Conhecimento avançado em eSocial e DCTFWeb.
Experiência em parametrização de eventos de folha no sistema.
Competências comportamentais:
Proatividade
Organização
Comunicação clara e profissional
Capacidade analítica
Foco em solução de problemas
Boa gestão de prazos
Localidade: Belo Horizonte