Descrição da vaga
A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar como Squad Leader, para se juntar a nossa equipe dinâmica e atuar em parceria com a maior construtora da América Latina, que ao longo de sua existência, sempre esteve sintonizada com o mercado e as melhores práticas, além de priorizar sempre as necessidades de seus clientes. É uma empresa que está em constante movimento, se reinventando a cada dia para oferecer soluções de moradia para todas as gerações.
Buscamos um(a) Squad Líder para liderar um time multidisciplinar responsável pela implementação de projetos relacionados à Reforma Tributária e soluções fiscais. Este profissional será peça-chave na organização do time, garantindo a execução do plano de trabalho, acompanhamento de entregas, testes e comunicação entre as áreas envolvidas.
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades
- Apoiar e liderar o squad responsável por projetos de reforma tributária e soluções fiscais;
- Planejar, organizar e facilitar as cerimônias ágeis (dailys, reviews, retrospectivas);
- Definir e acompanhar o plano do projeto;
- Acompanhar e reportar o andamento dos projetos e entregas para a liderança e demais áreas;
- Garantir o acompanhamento dos testes, validação das soluções e cumprimento dos prazos;
- Promover a colaboração e o desenvolvimento do time, identificando necessidades de capacitação;
- Antecipar riscos e propor soluções para eventuais obstáculos do projeto.
Requisitos
- Experiência prévia como líder de squads, Product Owner, Scrum Master ou Gerente de Projetos;
- Vivência em projetos fiscais, tributários ou de compliance será considerado diferencial;
- Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum/Kanban);
- Habilidade de comunicação clara e objetiva com diferentes áreas da empresa;
- Capacidade analítica e visão estratégica;
- Organização, proatividade e foco em resultados;
- Graduação em Administração, Contabilidade, Direito, Engenharia, TI ou áreas correlatas;
- Desejável: Pós-graduação ou certificações (CSM, PMP, etc.).
O que valorizamos:
- Simplicidade e foco no problema
- Aprendizado contínuo e excelência técnica
- Proatividade e entrega de valor alinhada às metas do time
- Colaboração genuína entre áreas e equipes
- Ambição para construir a melhor TI da história da companhia
Requisitos e qualificações
Soft Skills:
- Se importa profundamente com o sucesso do produto e do time.
- Assume responsabilidades mesmo quando não são formalmente atribuídas.
- Busca soluções com autonomia, sem esperar direcionamentos constantes.
- Celebra conquistas coletivas e aprende com os erros.
- Se posiciona com coragem, mesmo diante de decisões difíceis.
- Produtividade e foco em eficiência operacional
- Sentimento de “Dono” e demonstração de interesse genuíno
- Transformação com uso de IA
- Obstinação por entregas de alto valor
- Versatilidade, resiliência e proatividade
- Comunicação clara, escuta ativa e resolução de conflitos
- Planejamento, organização e disciplina
- Empatia, liderança e espírito de equipe
Nosso ambiente:
Dinâmico, colaborativo e voltado para o desenvolvimento contínuo. Valorizamos a escuta ativa, ética, transparência e simplificação. Priorizamos as necessidades dos clientes, agilidade na tomada de decisão e eficiência nos processos.
Soft Skill:
• Profissional proativo, com ótima comunicação e organizado.
• Boa comunicação escrita e verbal.
• Facilidade em se relacionar com pessoas.
• Possuir raciocínio lógico.
• Saber se adaptar ao meio e não ser resistente a mudanças.
• Resolução de problemas/negociação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista R&S
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: CV Enviado ao Cliente
- Etapa 5: Entrevista Cliente
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀
Aqui somos #SangueLaranja!
Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.
Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎
F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento
tem o poder da transformação!
Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,
nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.
Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.
E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?
Localidade: Belo Horizonte