Descrição da vaga
Responsável por liderar a gestão estratégica do portfólio de projetos de infraestrutura, garantindo performance operacional, satisfação do cliente, resultado financeiro e expansão de negócios.
Atua como principal elo entre clientes, equipe interna e diretoria, assegurando a qualidade das entregas, retenção e crescimento de contratos, além de identificar oportunidades em novos projetos e concessões.
Possui papel central na gestão de pessoas, desenvolvimento do time e estruturação da área, garantindo alta performance, cultura forte e alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.
Responsabilidades e atribuições
Gestão de Pessoas e Desenvolvimento
- Liderar e desenvolver o time de planejamento (coordenadores, planejadores e analistas).
- Estruturar plano de carreira, desenvolvimento e evolução dos profissionais.
- Garantir formação de times de alta performance alinhados à cultura da empresa.
- Atuar próximo às lideranças para desenvolvimento técnico e comportamental.
- Realizar avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento individuais.
Gestão de Clientes e Experiência
- Garantir alto nível de satisfação dos clientes da carteira.
- Atuar como principal ponto de relacionamento com stakeholders estratégicos.
- Conduzir reuniões executivas, apresentações de resultados e alinhamentos.
- Antecipar riscos de insatisfação e atuar na retenção e expansão dos contratos.
- Garantir entrega de valor percebido (não apenas execução técnica).
Gestão Financeira dos Projetos
- Garantir a rentabilidade dos contratos e projetos sob sua gestão.
- Acompanhar receita, custos, margem e eficiência operacional.
- Atuar na tomada de decisão para correção de desvios financeiros.
- Apoiar estruturação de propostas comerciais e precificação.
- Conectar planejamento técnico com resultado financeiro da empresa.
Gestão do Portfólio de Projetos
- Ter visão consolidada de todos os projetos sob sua responsabilidade.
- Garantir performance global do portfólio (prazo, custo, qualidade e margem).
- Estruturar governança e rituais de acompanhamento dos projetos.
- Apoiar os times na resolução de problemas críticos e tomada de decisão.
- Garantir padronização e evolução das metodologias da empresa.
Estratégia de Mercado e Expansão
- Desenvolver visão estratégica do mercado de infraestrutura e concessões.
- Atuar na identificação de novas oportunidades de negócios.
- Apoiar o time comercial na construção de propostas e abordagem de clientes.
- Fortalecer posicionamento da empresa junto a grandes players do setor.
- Contribuir diretamente para o crescimento da empresa em novos contratos.
Integração com Operação e Comercial
- Garantir conexão entre operação, planejamento e comercial.
- Apoiar definição de estratégias de entrada e atuação em novos projetos.
- Traduzir necessidades do mercado em melhorias internas.
- Atuar como ponte entre execução e estratégia da empresa.
Requisitos e qualificações
- Formação em Engenharia (Civil, Produção ou correlatas).
- Desejável pós-graduação em Gestão de Projetos, Negócios ou Infraestrutura.
- Experiência sólida em planejamento de projetos de infraestrutura.
- Vivência com concessões (rodovias, mobilidade ou transporte).
- Experiência prévia em gestão de portfólio ou múltiplos projetos simultâneos.
Diferenciais:
- Experiência atuando como construtor (execução) e como owner/investidor.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de currículos
- Etapa 3: Entrevista com Recursos Humanos (RH)
- Etapa 4: Entrevista com Diretoria
- Etapa 5: Oferta oficial
- Etapa 6: Contratação
Localidade: Belo Horizonte