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CONSULTOR(A) DE PLANEJAMENTO DE LONGO PRAZO (Open Pit)

🏢 ERO 📍 Belo Horizonte 🕒 Publicada em 20/04/2026
Tempo Integral

Descrição da vaga

Somos a ERO, uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.

Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina, avançando na implantação da unidade Tucumã — que promete se tornar um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.

Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na ERO.

O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.

Se identificou?

Buscamos uma pessoa para atuar como CONSULTOR (A) DE PLANEJAMENTO DE MINA (LONGO PRAZO – Open Pit) que será responsável por desenvolver, otimizar e governar o plano de vida útil da mina (Life-of-Mine – LoM) e o plano estratégico de 5 Anos, garantindo que sejam tecnicamente consistentes, economicamente viáveis e executáveis. A função integra design de mina e sequenciamento de longo prazo, requisitos de frota e infraestrutura, consolidação de CAPEX, modelagem de OPEX do site (Mina, Planta/Processo, Manutenção e G&A) e liderar o processo anual de preparação e publicação da declaração de reservas minerais, suportando a revisão do(s) Qualified Person(s) (QP) e a prontidão para divulgação.

Local de trabalho: Belo Horizonte/MG ou São Paulo/SP

Modelo de contratação: Efetivo, CLT | Hibrido 3x – presencial

Reporte Direto: Gerente de Engenharia e Serviços Técnicos

Venha crescer com a gente!

#SomosEro #TrabalheConosco #Oportunidade

A Ero não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir o ciclo de planejamento do LoM e de 5 anos, incluindo calendário, governança de premissas e controle de versões.
  • Desenvolver estratégias integradas (sequência/fases, estratégia de cut-off e estoque e estratégia de taxa de produção).
  • Entregar designs e cronogramas de longo prazo consistentes com critérios geotécnicos, restrições de mina/planta, limitações de licenças/permissões ventilação e outros critérios a serem avaliados
  • Executar análises de cenários e trade-offs de valor (base/potencial), documentando direcionadores, riscos e mitigadores.c
  • Produzir/validar designs estratégicos e critérios de planejamento (geotecnia, geometria de lavra, acessos, interfaces de pilhas, restrições de serviços/infraestrutura).
  • Construir cronogramas de longo prazo orientados por restrições, conectando a lavra às necessidades da planta e às restrições logísticas.
  • Manter bases auditáveis: Critérios de desenho, lógica do cronograma e registro de premissas.
  • Produzir/validar designs estratégicos e critérios de planejamento (geotecnia, geometria de lavra, acessos, interfaces de pilhas, restrições de serviços/infraestrutura).
  • Construir cronogramas de longo prazo orientados por restrições, conectando a lavra às necessidades da planta e às restrições logísticas.
  • Manter bases auditáveis: Critérios de desenho, lógica do cronograma e registro de premissas.
  • Definir necessidades e gatilhos de infraestrutura em nível de planejamento (vias, energia, água/drenagem, oficinas, combustíveis, expansões de bota-fora/manuseio de materiais, serviços de mina).
  • Avaliar alternativas de projetos (construtibilidade, risco de prazo, operabilidade, restrições de licenças) e quantificar impacto em valor.
  • Fornecer inputs de planejamento para estudos e decisões de gates de aprovação de projeto (conceito/PFS/FS/prontidão para execução).
  • Definir necessidades e gatilhos de infraestrutura em nível de planejamento (vias, energia, água/drenagem, oficinas, combustíveis, expansões de bota-fora/manuseio de materiais, serviços de mina).
  • Avaliar alternativas de projetos (construtibilidade, risco de prazo, operabilidade, restrições de licenças) e quantificar impacto em valor.
  • Fornecer inputs de planejamento para estudos e decisões de gates de aprovação de projeto (conceito/PFS/FS/prontidão para execução).
  • Construir e manter modelos de OPEX do site para LoM e 5 anos, com direcionadores claros e premissas auditáveis.
  • Executar análises de trade-off CAPEX vs OPEX e comunicar direcionadores e sensibilidades.
  • Liderar o ciclo anual de Reservas para preparar e publicar a Declaração de Reservas Minerais, coordenando inputs técnicos e mantendo documentação pronta para divulgação.
  • Coordenar e documentar fatores modificadores (mina, processo, custos, restrições) e a metodologia de cut-off.
  • Manter rastreabilidade completa: versões de inputs, premissas, evidências, logs de revisão e aprovações.
  • Suportar o(s) QP(s) com pacotes de dados, respostas a comentários e materiais de prontidão para auditoria.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Engenharia de Minas.
  • Experiência com Dimensionamento de frota e modelagem de produtividade (Tempo de ciclo, perfis de transporte, gargalos).
  • Conhecimento sólido em planejamento de longo prazo/estratégico, com experiência comprovada em LoM + plano de 5 anos.
  • Vivência com modelagem de custo e análises de sensibilidade.
  • Entendimento do processo de Reservas: governança de fatores modificadores, rastreabilidade, workflow de suporte ao QP.
  • Excel avançado (BI desejável) e familiaridade com SAP.
  • Disponibilidade para viagens frequentes às unidades de negócio.
  • Inglês avançado.

Informações adicionais

O que oferecemos?

  • Salário competitivo
  • PLR
  • Previdência Privada
  • Convênio Médico
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Vale Refeição
  • Vale Alimentação
  • Programa de Qualidade de Vida
  • Gympass – Wellhub
  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa cidadã)
  • Auxílio na compra de óculos para a família
  • Triênio
  • Gratificação adicional de 2/3 Férias.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conhecendo você melhor
  3. Etapa 3: Conversa com a Liderança
  4. Etapa 4: Mapeamento de Perfil (testes)
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Avaliação de Saúde Ocupacional / Medicina
  7. Etapa 7: Contratação

SOMOS A ERO

Somos a Ero, uma das principais produtoras de cobre e ouro do Brasil. Fazemos parte de um grupo global com sede no Canadá e presença forte no Brasil. Temos duas operações de cobre: a Caraíba, na Bahia, e a Tucumã, no Pará. Além disso, nossa mina de ouro Xavantina, está localizada no Mato Grosso.

Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.

Em tudo o que fazemos, nossa missão é clara: produzir de forma responsável os minerais essenciais para um futuro melhor.

Nós nos importamos profundamente com o bem-estar de nossas pessoas e comunidades, porque sabemos que cuidar uns dos outros é um dos nossos maiores valores. Além do Cuidado, valorizamos e cultivamos a Coragem. Temos a coragem de inovar, evoluir e enfrentar os desafios que estão por vir.

Nós somos a Ero: uma empresa que une nossas operações no Brasil com expertise global e perspectivas diversas. Juntos, estamos crescendo cada vez mais fortes, trabalhando para alcançar nossa visão de nos tornarmos a melhor empresa de mineração do país.

Venha fazer parte dessa história!

Localidade: Belo Horizonte

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