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Business Performance & Transformation Analyst SR

🏢 Mineracao Serras Do Oeste Eireli 📍 Belo Horizonte 🕒 Publicada em 13/05/2026
Tempo Integral

A Jaguar Mining está comprometida em promover a diversidade e a inclusão em sua equipe, e, por isso, encoraja indivíduos de diferentes origens e identidades a se candidatarem a esta oportunidade. 

Estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho mais equitativo, onde valorizamos as características únicas de cada pessoa. Queremos evoluir junto com a sociedade, e esse é um passo fundamental para alcançarmos essa meta.

Estamos à procura de pessoas que se identifiquem com nossa cultura e que desejem contribuir para o nosso crescimento. Junte-se a nós nesta jornada em direção a um futuro mais inclusivo e diversificado.

Venha fazer parte do nosso time como Business Performance & Transformation Analyst SR!

Principais atividades:

•    Desenvolver, manter e aprimorar dashboards, relatórios e indicadores em Power BI, garantindo confiabilidade, padronização e usabilidade das informações.
•    Atuar na construção e evolução de relatórios executivos e apresentações para liderança e Board.
•    Estruturar e acompanhar KPIs operacionais, táticos e estratégicos, assegurando alinhamento com os objetivos do negócio.
•    Atuar no acompanhamento dos programas de melhoria contínua, monitorando ganhos, resultados, desvios e sustentabilidade das ações.
•    Realizar análises estatísticas de dados, identificando tendências, causas raiz, oportunidades de melhoria e riscos de performance em conjunto com as áreas da empresa.
•    Apoiar a definição de metas, acompanhamento de resultados e análise de variabilidade de processos.
•    Trabalhar em interface direta com áreas operacionais e corporativas (produção, manutenção, planejamento, finanças, custos,  entre outras).
•    Garantir a qualidade, integridade e governança dos dados utilizados nos relatórios e análises.
•    Apoiar a construção de relatórios gerenciais e executivos, traduzindo dados técnicos em informações claras para tomada de decisão.
•    Contribuir para a padronização de métodos, indicadores e rituais de performance.
•    Apoiar iniciativas de melhoria contínua, eficiência operacional e transformação de processos.
•    Trabalhar de forma próxima às áreas operacionais para entendimento do negócio e identificação de oportunidades.
•    Apoiar iniciativas de Lean, Six Sigma ou Excelência Operacional, quando aplicável.
•    Consolidar e analisar dados financeiros e operacionais, gerando insights estratégicos.
•    Participar de projetos corporativos e iniciativas de performance e produtividade.
•    Apoiar a padronização e automação de indicadores e relatórios.
•    Construir análises críticas e recomendações para suporte à liderança executiva.

Conhecimentos

  • Formação em Engenharia, Administração, Economia e áreas correlatas.
  • Ferramentas de Análise e BI: Domínio de Power BI e Excel em nível avançado, com experiência em construção e automação de relatórios, acompanhamento de KPIs, integração de bases de dados e, desejavelmente, uso de outras ferramentas de BI ou bancos de dados (ex.: SQL).
  • Gestão de Performance e Melhoria Contínua: Vivência com indicadores de performance operacional e financeira, ferramentas de melhoria contínua e metodologias como Lean, PDCA, DMAIC e Kaizen; certificação Green Belt Lean Six Sigma será considerada um diferencial.
  • Análise de Dados e Estatística: Conhecimento em análise de dados e estatística aplicada, preferencialmente com uso em contextos industriais e de mineração.
  • Contexto de Negócio e Setor: Desejável conhecimento de indicadores operacionais e vivência em mineração subterrânea ou operações industriais complexas.
  • Sistemas e Idiomas: Inglês avançado (leitura, escrita e conversação). Conhecimento em SAP será considerado um diferencial.
  • Comunicação e Atuação Estratégica: Experiência na elaboração de apresentações executivas e materiais para alta liderança e Board, bem como vivência em projetos estratégicos e iniciativas de transformação operacional.

Competências

  • Raciocínio analítico e atenção a detalhes;
  • Organização, disciplina de prazos e senso de prioridade;
  • Proatividade, autonomia e postura de dono;
  • Colaboração e bom relacionamento com áreas parceiras.
  • Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e de alta complexidade.
  • Boa comunicação executiva e habilidade de interação com diferentes níveis da organização.

 Local

Belo Horizonte/MG

Localidade: Belo Horizonte

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