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ANALISTA DE SUPRIMENTOS SÊNIOR | MATERIAIS

🏢 Venha construir o futuro com a gente! 📍 Belo Horizonte 🕒 Publicada em 17/03/2026
Tempo Integral

Descrição da vaga

Responsável pela gestão estratégica de compras de materiais, garantindo competitividade, conformidade contratual, mitigação de riscos e geração de valor para o negócio.

Atua na interface com áreas técnicas, projetos e operações, conduzindo negociações complexas, gestão de fornecedores críticos, análise de mercado e implementação de melhorias em processos e indicadores.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

· Terá uma rotina baseada em calendário de negociações, onde deve ser responsável por executar Strategic Sourcing da categoria de materiais;

· Avaliar o mercado interno e fazer a gestão de contratos junto a prestadores;

· Avaliar possibilidade de Global Sourcing

· Terá papel estratégico na redução de custo (TCO) e savings para a empresa, além do desafio de manter as operações em nível de atendimento/desempenho;

· Mapeamento e desenvolvimento de novos fornecedores, negociação e confecção de contratos;

· Análise de preços, cenários e indicadores.

Requisitos e qualificações

Graduação preferencialmente em Engenharia Civil, Engenharia de Produção ou áreas afins;

· Excel Intermediário/Avançado.

· Expertise em Negociação, perfil analítico, com boa comunicação, proatividade, resiliência, saiba e goste de trabalhar em equipe, com comprometimento, responsabilidade e que possua facilidade em tomada de decisão, resolução de conflitos e boa adaptabilidade a mudanças.

Competências desejáveis:

· Vivência anterior com negociação de grandes volumes e negociações na categoria de Materiais;

· Pós-graduação em Supply Chain será um diferencial.

· Inglês avançado será um diferencial

· Desejável perfil de liderança

Informações adicionais

O que você terá?

• Salário compatível com o mercado;

Alimentação: Benefício Alimentação VR- flexível;

Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico;

Mobilidade: Vale-transporte;

• Incentivo à atividade física: TotalPass;

• Desconto com empresas parceiras: Allya;

Modalidade: 100% Presencial;

Benefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho;

• E muito mais!

Curtiu? Candidate-se e venha para o nosso time!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista técnica e comportamental
  4. Etapa 4: Carta proposta
  5. Etapa 5: Contratação

O que é preciso para criar um mundo extraordinário?

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:

• Equidade de gêneros

• Equidade racial ✊🏾

• Inclusão de pessoas com deficiência

• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️‍🌈

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.



Localidade: Belo Horizonte

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