- Atuar em alinhamento com a estratégia da empresa, apoiando a estruturação e padronização dos processos organizacionais, contribuindo para o crescimento sustentável do negócio e melhoria contínua das operações.
- Mapear, analisar e documentar os processos existentes (AS IS), garantindo entendimento claro dos fluxos entre áreas e identificação de oportunidades de melhoria.
- Identificar gargalos, retrabalhos e ineficiências operacionais, propondo soluções que promovam ganho de produtividade, redução de custos e melhoria da experiência das áreas envolvidas.
- Desenvolver, estruturar e implantar processos mais eficientes (TO BE), assegurando padronização, clareza e aderência às necessidades da empresa.
- Elaborar e manter atualizados os procedimentos operacionais padrão (POP), garantindo organização, acessibilidade e correta aplicação pelas áreas.
- Acompanhar a implementação das melhorias junto às áreas, atuando de forma próxima às operações e garantindo aderência aos novos processos.
- Criar, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), apoiando a tomada de decisão e promovendo uma gestão orientada a dados.
- Atuar de forma transversal com as áreas da empresa (operações, lojas, logística, financeiro, DHO e comercial), garantindo integração dos processos e alinhamento das rotinas.
- Apoiar as lideranças na organização das rotinas e fluxos de trabalho, contribuindo para maior eficiência operacional e clareza de responsabilidades.
- Promover a cultura de melhoria contínua, incentivando boas práticas, organização e padronização dos processos internos.
- Apoiar na estruturação de processos em novas operações e projetos de expansão, garantindo consistência e escalabilidade do negócio.
Formação:
· Administração
· Engenharia de Produção
· Processos Gerenciais
Competências obrigatórias:
· Mapeamento de processos
· Excel e indicadores
· Melhoria contínua
· Organização e padronização
Horário:
08h às 18h – 1h de almoço
Localidade: Belo Horizonte