Descrição da vaga
Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.
Responsabilidades e atribuições
Gerenciar, de forma integrada e estratégica, as áreas administrativas, logística, almoxarifado, controle de materiais, frota e facilities da região, assegurando eficiência operacional, conformidade, segurança, suporte às operações e otimização de recursos, contribuindo para os resultados da Regional e para a execução das diretrizes corporativas. Responsabilidades Principais: Gerir as operações regionais de Facilities, incluindo manutenção predial, limpeza, utilidades, segurança patrimonial, portaria, serviços gerais e infraestrutura;
Garantir conformidade com normas legais, regulatórias, contratuais e políticas internas;
Planejar e controlar o orçamento anual de Facilities da região, assegurando eficiência e redução de desperdícios;
Gerenciar contratos e fornecedores, incluindo negociações, SLAs, níveis de serviço e performance;
Promover a melhoria contínua dos processos e das condições das unidades operacionais;
Liderar a equipe, orientando atividades, alinhando expectativas e realizando feedbacks, treinamentos e avaliações de desempenho;
Aprovar e ajustar espelhos de ponto, garantindo aderência às normas internas;
Assegurar o desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores;
Assessorar a Diretoria Regional no planejamento anual e estratégico das áreas administrativas, logística, almoxarifado, controle de materiais e facilities;
Planejar receitas, custos operacionais e administrativos, acompanhando execução e garantindo aderência ao orçamento;
Coordenar as áreas administrativa, almoxarifado, logística, controle de materiais e facilities da Regional;
Gerir o fluxo de Notas Fiscais de prestadores, assegurando prazos, conformidade e atendimento aos processos financeiros;
Apoiar o setor de Suprimentos na prospecção, negociação e contratação de prestadores de serviços;
Dar suporte à área de Frota, incluindo gestão de veículos no pátio e controle de entrada/saída, inclusive durante períodos de férias;
Gerenciar a manutenção predial das bases administrativas e operacionais, garantindo integridade das instalações, segurança e bem-estar das equipes;
Apoiar inspeções de obras e validar aquisições de equipamentos e materiais necessários à operação;
Garantir a aplicação das políticas, normas, procedimentos e manuais de SSMA, promovendo a melhoria contínua do Sistema de Gestão;
Liderar ou assegurar a investigação de acidentes de trabalho, conforme diretriz PSG-DDG008.005.00.000.000;
Atuar na eliminação de condições inseguras, assegurar uso correto de EPIs e promover capacitação das equipes;
Acompanhar indicadores de desempenho de Segurança e Saúde, agindo para sua evolução contínua;
Realizar reuniões periódicas com lideranças para assegurar conformidade com requisitos de segurança e medicina do trabalho;
Cumprir e zelar pelo programa Acidente Zero e apoiar a realização da SIPAT.
Requisitos e qualificações
Superior completo em administração, economia, ciências contábeis ou em cursos correlatos (desejável).
Desejável 06 meses na função.
Pacote office intermediário; Conhecimento em legislação tributária, fiscal, previdenciária e trabalhista; Conhecimento em contabilidade; Conhecimento em gestão financeira.
Informações adicionais
Benefícios:
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Auxílio academia;
Vale refeição ou alimentação;
Vale-transporte;
Seguro de vida;
Descontos em farmácias e lojas parceiras.
Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Mapeamento Perfil PI
- Etapa 4: Mapeamento Cognitivo PI
- Etapa 5: Comprovação de Compentência
- Etapa 6: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
- Etapa 7: Entrevista com Gestor
- Etapa 8: Dados pré-contratação
- Etapa 9: Contratação
PRESENÇA ESTRATÉGICA | QUALIDADE | INOVAÇÃO
Nossa trajetória
Há 50 anos, a Telemont contribui para o desenvolvimento do Brasil, com atuação nos segmentos de telecomunicações e energia. Estamos presentes em 10 estados e no Distrito Federal, oferecendo serviços em comunicação de voz, banda larga e dados, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.
Nossa gente
Contamos com profissionais que traduzem em ações os nossos valores, assegurando excelência operacional e qualidade em cada atendimento.
Acreditamos que a diversidade fortalece nossa cultura e amplia nossa capacidade de inovar. Por isso, promovemos a inclusão e valorizamos a pluralidade de vivências, o respeito às diferenças e a integração entre áreas e pessoas.
Nossa forma de crescer
O espírito de superação e a busca por novas oportunidades fazem da Telemont uma empresa em que cada pessoa pode se desenvolver e construir uma carreira sólida. Juntos, colaboradores e organização escrevem uma trajetória de crescimento, sustentada por valores que orientam todas as nossas ações.
Nossos valores
- Operar de modo seguro
- Satisfação do cliente
- Resultados sustentáveis
- Excelência em gente
- Respeito e simplicidade
- Colaboração
Localidade: Belo Horizonte