Descrição da vaga
Executar atividades administrativas relacionadas ao controle de documentos, organização de arquivos, elaboração de planilhas, alimentação de sistemas e apoio às rotinas operacionais, garantindo suporte à equipe multiprofissional, à gestão da unidade e à tomada de decisões.
Horário: 12 x 36 – 07:00 ás 19:00hs – Plantão diurno ímpar em Março
Salário: R$2076,23
Benefícios:
– Vale-transporte;
– Vale-alimentação ou vale-refeição;
– Assistência médica (UNIMED);
– Assistência odontológica (METLIFE);
– Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar);
– Auxílio creche (assistência à infância) no valor de R$ 200,00 (por filho) para mães com filhos dentro dos critérios e com idade até 04 anos (limitado até 03 filhos);
– Programa de qualidade de vida;
– Plano funerário;
– Parceria com restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias e oficinas;
– Cartão presente Natal.
Responsabilidades e atribuições
– Solicitar serviços de manutenção em instalações e equipamentos da área de trabalho, conforme necessidades e procedimentos
definidos;
-Controlar e solicitar materiais de escritório, garantindo o adequado funcionamento do setor;
– Preencher e organizar fichas de registros para contato com familiares de pacientes, assegurando rastreabilidade das informações;
– Acompanhar e registrar o processo administrativo de óbitos, providenciando documentações necessárias e mantendo informados familiares e profissionais envolvidos;
– Alimentar o sistema MV, registrando admissões, altas, transferências e gerando relatórios de censo diário para o setor de Estatística;
– Apoiar a equipe multiprofissional em requisições de exames, cirurgias, interconsultas e demais demandas administrativas;
– Manter a organização e controle de prontuários (montagem, conferência, arquivamento e encaminhamentos), assegurando conformidade com normas institucionais;
-Conferir e organizar documentos referentes a exames e laudos, integrando-os ao prontuário do paciente;
– Encaminhar prontuários para faturamento e resolver pendências apontadas pelo setor;
-Orientar familiares e visitantes quanto a horários de visita, normas de acesso e recebimento de informações médicas;
– Entregar termos de orientação, cartilhas e protocolos de devolução de pertences/exames às famílias;
– Apoiar o processo de pré-altas, encaminhando informações ao Núcleo Interno de Regulação (NIR);
-Organizar os postos de enfermagem e secretaria, zelando pelo suprimento de impressos e pela segurança documental;
-Agendar exames, transportes e apoiar solicitações assistenciais;
-Executar outras tarefas correlatas conforme demanda do superior imediato.
Requisitos e qualificações
Ensino Médio completo (obrigatório).
Desejável: Curso técnico ou superior em Administração, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Descrição da Empresa
Somos a Santa Casa BH e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Santa Casa BH Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Santa Casa BH, Instituto Materno Infantil Santa Casa BH, Instituto de Oncologia Santa Casa BH, Pesquisa Clínica Santa Casa BH, Órix Lab Santa Casa BH, Faculdade de Saúde Santa Casa BH, Instituto Geriátrico Santa Casa BH e Assistência Familiar Santa Casa BH.
Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal. Juntos, somos um só coração.
Alerta! A Santa Casa BH não realiza qualquer tipo de cobrança em seus processos seletivos. Todos os procedimentos de recrutamento são conduzidos de maneira gratuita e transparente. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a Santa Casa BH por meio dos canais oficiais disponíveis em nosso site. Proteja-se contra golpes e fraude, e conte conosco para um processo seletivo seguro e confiável.
Localidade: Belo Horizonte