ENFERMEIRO(A) COMPLEXO OBSTÉTRICO – HRAS

Aqui, nós cultivamos!

• O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativos

• A colaboração

• A prática diária da integridade

• A integração

• A cultura da sustentabilidade

• O respeito ao jeito de ser e de pensar de cada um

• E, principalmente, o gostar de pessoas

1. Organizar a operacionalização do serviço de Enfermagem e fornecer assistência aos técnicos da área;

2. Realizar os procedimentos de maior complexidade, bem como atuar como facilitador de todos os processos que envolvem o atendimento de enfermagem;

3. Promover a qualidade e o desenvolvimento de assistência de Enfermagem segura para a sociedade e profissionais de Enfermagem, implantando e implementando sistemas, métodos e procedimentos de monitoração e melhoria de processos;

4. Aplicar e monitorar o cumprimento do exercício legal da profissão, observando a legislação e o Código de Ética dos profissionais de Enfermagem;

5. Conhecer e cumprir os protocolos assistenciais, normas/rotinas e ITs de enfermagem;

6. Realizar capacitação dos técnicos de enfermagem com relação ao roteiro de análise do cuidado de enfermagem;

7. Distribuir pacientes de acordo com o grau de dependência e atividade da equipe;

8. Manter controle de salas, equipamentos e leitos disponíveis;

9. Executar demais tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior.

• Requisito necessário:

– Graduação completa em Enfermagem;

– Corem ativo;

– Possuir disponibilidade para trabalhar em escala 12×36 – iniciar no DIURNO PAR – DE CARÁTER FERISTA – ter disponibilidade TOTAL DE HORÁRIO para COBRIR FÉRIAS DE OUTROS ENFERMEIROS E RODAR nas escalas DIURNO E NOTURNO/ PAR E IMPAR.

• Desejável:

– Pós-graduação completa em OBSTETRÍCIA E GINECOLOGIA;

– Possuir experiência/vivência como Enfermeiro(a) Obstetra em sala de parto, manejo com protocolos de hemorragia pós-parto e síndrome hipertensiva;

• Conhecimentos:

NOÇÃO (básico)

– TÉCNICA DE REALIZAÇÃO E PLANEJAMENTO DE PROCEDIMENTOS ASSISTENCIAIS;

– CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL

– POLÍTICA NACIONAL DO SUS

CONHECIMENTO (intermediário)

– PROTOCOLOS INSTITUCIONAIS, CONHECIMENTO SOBRE TÉCNICA DE LAVAGEM DE MÃOS, CONHECIMENTO SOBRE INFECÇÃO HOSPITALAR, CONHECIMENTO DE INFORMÁTICA.

DOMÍNIO (avançado)

– PASSAGEM DE PICC;

– PASSAGEM DE PAM;

– AVALIAÇÃO DE RAIO X;

– AVALIAÇÃO DE EXAMES LABORATORIAIS;

– PALS;

– CONHECIMENTO DE DISPOSITIVOS DE TERAPIA INTENSIVA;

– ATENÇÃO HUMANIZADA;

– PACOTE OFFICE INTERMEDIÁRIO, SAS, PR;

– TÉCNICAS DE REALIZAÇÃO E PLANEJAMENTO DE PROCEDIMENTOS ASSISTENCIAIS;

– CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL;

• Diferencial: possuir fluência em línguas estrangeiras e indígenas será um diferencial.

VAGA: FERISTA – DISPONIBILIDADE PARA MUDANÇA DE TURNO E PLANTÃO, CONFORME A NECESSIDADE DO SETOR.

Alimentação em refeitório local;

Estacionamento próprio;

Vale Transporte;

Credencial SESC.

Fazer parte do Instituto Social Mais Saúde é mais do que construir uma carreira — é abraçar a oportunidade de impactar positivamente a vida de milhares de brasileiros que confiam no serviço público de saúde.

Nossa missão vai além da eficiência e qualidade; existimos para garantir acolhimento digno e cuidado humanizado em todas as etapas do processo de reabilitação da saúde. Acreditamos que viver com saúde é o ponto de partida para sonhos, conquistas e felicidade.

Se você compartilha esse propósito e busca transformar vidas, então venha fazer parte do nosso time!