- Monitorar, controlar e gerenciar o ponto eletrônico e a frequência dos colaboradores.
- Realizar apuração de ponto em grande volume, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas.
- Tratar inconsistências de ponto (faltas, atrasos, horas extras, banco de horas, justificativas).
- Prestar atendimento e suporte a colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas relacionadas ao controle de jornada.
- Apoiar as demais rotinas do Departamento Pessoal, conforme demanda.
- Graduação completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência anterior na função, com atuação direta em controle e apuração de ponto eletrônico.
- Ensino Superior completo ou em andamento em áreas correlatas (Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou afins).
- Vivência com alto volume de colaboradores.
- Conhecimento em sistemas de ponto eletrônico (TOTVS RM)
Localidade: BAURU
Essa vaga não recebe mais candidaturas