Descrição da vaga
Sobre a Elo
Somos uma empresa 100% Brasileira!
A Elo é uma das principais empresas de tecnologia de pagamentos no Brasil. Com mais de dez anos de história e mais de 43 milhões de cartões ativos em parceria com 38 emissores.
Com nosso DNA brasileiro e inovador, temos a missão de fomentar a inclusão de Pagamentos digitais no Brasil.
Oferecemos um portfólio completo de cartões de crédito, débito, pré-pagos e especializados para pessoas e empresas. Além disso, desenhamos soluções customizadas para empresas, seja por meio das nossas plataformas de tokenização e de prevenção a fraudes, pagamentos por aproximação via QR Code e NFC, ou nossa consultoria especializada em gerar mais negócios para os nossos parceiros.
Respeitamos as individualidades e promovemos uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (ex: Gênero, Religião, PcD, LGBTQIAP+, Raça e Etnia). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.
Quer mais informações sobre a Elo? Acesse: https://www.elo.com.br/
Curtiu? Então vem saber mais sobre o desafio que temos pra você!
Nosso time de Engenharia
Somos responsáveis por desenvolver sistemas de pagamento seguros e eficientes. Nossos engenheiros trabalham com tecnologias modernas, agilidade e práticas de desenvolvimento de software para criar soluções inovadoras, garantir a integridade dos dados e a proteção contra fraudes. Além disso, eles colaboram com equipes multidisciplinares para melhorar a experiência do usuário e impulsionar a inovação em meios de pagamentos.
Responsabilidades e atribuições
Como Senior Engineering Manager, mais do que uma atuação operacional, você deverá ter uma postura estratégica, sistêmica e influenciadora, conectando engenharia, produto e negócios. O seu foco está em alinhar visão técnica com objetivos organizacionais, garantindo que as decisões de engenharia sustentem a evolução da empresa.
Algumas de suas responsabilidades:
- Liderar múltiplos times de engenharia, garantindo alinhamento com objetivos estratégicos da empresa e entregas de alto impacto.
- Definir e evoluir a arquitetura técnica das soluções, promovendo boas práticas de engenharia, escalabilidade e sustentabilidade dos sistemas.
- Atuar como ponte entre engenharia, produto e negócios, influenciando decisões e priorizações com base em valor e viabilidade técnica.
- Fomentar cultura de excelência, autonomia e colaboração, promovendo o crescimento técnico e comportamental dos engenheiros sob sua liderança.
- Gerenciar riscos técnicos e operacionais, antecipando problemas e propondo soluções sistêmicas que reduzam retrabalho e aumentem a eficiência.
- Conduzir processos de recrutamento, onboarding e desenvolvimento de talentos, garantindo a formação de times diversos, engajados e de alta performance.
- Representar a engenharia em fóruns estratégicos, contribuindo com visão técnica para decisões de roadmap, investimentos e parcerias
Requisitos e qualificações
Para esse desafio precisamos que você tenha:
- Entendimento sobre Topologia de Times e Times de Alta Performance;
- Experiência com gestão de times de Engenharia de Software;
- Experiência comprovada em gestão de produtos com forte componente técnico;
- Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e práticas de desenvolvimento moderno;
- Habilidade para priorizar demandas e gerenciar trade-offs entre prazo, custo e qualidade;
- Competência em análise de dados e métricas para tomada de decisão baseada em evidências;
- Excelente comunicação e colaboração com times multidisciplinares (engenharia, design, negócio);
- Visão estratégica para garantir escalabilidade, segurança e performance das soluções;
Além disso será diferencial se você:
- Tem experiência em plataformas de engajamento de clientes, como soluções de CRM e Loyalt
- Tem experiência prévia no segmento de meios de pagamento e/ou bancário
- Tiver experiência com produtos de alta escala e ambientes de missão crítica.
- Ter habilidade para conduzir discovery técnico e validar hipóteses com protótipos
- Tem conhecimento em Platform Engineering e plataforma de cloud e orquestração
- Dominar conceitos de segurança da informação e práticas de compliance (LGPD, PCI)
- Está atualizado com o uso de práticas de IA no ciclo de desenvolvimento de software
Informações adicionais
Para trabalhar na Elo, buscamos pessoas que:
- Tenham atitude protagonista e empenham-se em superar resultados;
- Respondem rapidamente às mudanças, com foco e simplicidade na execução de seu trabalho;
- Jogam muito bem em time, compartilhando conhecimento e reconhecendo o desempenho e importância de cada colega;
- Valorizam o diálogo aberto e feedbacks honestos;
Isso traduz bem nossos tributos de cultura, que são: “Joga Junto, Supera Resultados, Inova e Experimenta, Tá fechado com o Cliente, Joga Limpo”.
Aqui na Elo, a cultura representa o nosso Jeito Elo de fazer acontecer!
Confere aqui nossos benefícios e facilidades:
- Programa de Participação nos Resultados (PPR);
- Assistência médica (Bradesco – Coparticipação);
- Assistência odontológica Opcional (Bradesco);
- Seguro de vida (Banco do Brasil);
- Previdência privada opcional (Podendo contribuir com até 7.8% do salário e a participação da Elo entre 100% e 200% de acordo com regras);
- Vale refeição/alimentação de R$1.800,00;
- Saldo Livre de R$150,00 para utilizar na função crédito;
- Cartão Natal R$850,00;
- Auxílio Home Office de R$ 200,00 para modelo híbrido e R$300,00 para modelo remoto;
- Auxílio Mobilidade valor de R$400,00;
- Estacionamento Gratuito;
- Auxílio Creche para mamães e papais;
- Auxílio Cultura (Benefício a ser usado em teatro, cinema ou livrarias);
- Licença parentalidade estendida (Para casais homoafetivos, papais, adotantes e etc);
- Day OFF de aniversário;
- Plataforma de bem-estar com foco em saúde mental e nutricional;
- WellHub e TotalPass (Rede de academias e estúdios para práticas esportivas).
Importante:
Nossa empresa oferece três tipos de formas de trabalho: híbrido, presencial e totalmente remoto, mas vale ressaltar que o modelo de trabalho adotado pode variar de acordo com a dinâmica e as necessidades específicas de cada área da empresa.
Nosso escritório fica localizado em Barueri/SP na Alameda Xingu, 512 – Alphaville Industrial.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Talent Acquisition (RH)
- Etapa 3: Entrevista Tecnica/ Gestor
- Etapa 4: Entrevista com area par
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Elo, o cartão do brasileiro
Somos uma das principais empresas de tecnologia de pagamentos no Brasil, com mais de dez anos de história e mais de 43 milhões de cartões ativos em parceria com 38 emissores.
Com nosso jeito brasileiro e inovador, temos a missão de fomentar a inclusão de Pagamentos digitais no Brasil.
Oferecemos um portfólio completo de cartões de crédito, débito, pré-pagos e especializados para pessoas e empresas.
Além disso, desenhamos soluções customizadas para empresas, seja por meio das nossas plataformas de tokenização e de prevenção a fraudes, pagamentos por aproximação via QR Code e NFC, ou nossa consultoria especializada em gerar mais negócios para os nossos parceiros.
Quer mais informações sobre a gente? Acesse elo.com.br
Localidade: BARUERI
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