Especialista de Remuneração e Orçamento

Atuar na rotina e elaboração de informações das áreas de Remuneração e Orçamento, para servirem de suporte a tomada de decisão estratégica, atuar na rotina para garantir o cumprimento das as políticas e diretrizes estabelecidas conforme a demanda pré estabelecidas.

• Apoio na elaboração de estudos da área de remuneração, envolvendo estudos como políticas e processos;
• Análise de estrutura organizacional, bem como atualização do banco de dados de custos de pessoal como remuneração, benefícios e políticas de remuneração.
• Propor e validar estudos pertinentes à área de remuneração, visando a manutenção da competitividade externa e a atualização da política de remuneração da empresa.
• Analisar os impactos de vendas, mapeando oportunidades para otimização das premissas da companhia e realizar a manutenção de tabelas de custos.
• Propor e cumprir as políticas de remuneração da empresa baseado nos princípios do mercado e nas políticas da empresa.
• Analisar tendências, padrões, recomendações e tendências na sua área de competitivid DISTRICT.
• Fazer a gestão do Programa de Estágio, atualizando e aprovando os custos para cada área.

• Ensino Superior Completo: Área: Administração e correlatas
• Pacote Office – Excel | Power Point : Intermediário
• Power BI : Básico
• Metodologias de Remuneração (Hay,Mercer,etc) : Intermediário

• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Refeição
• Vale Transporte
• DayOff
• Modelo Híbrido