Descrição:
Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Analista de Remuneração Pleno, com olhar analítico, visão de negócio e forte parceria com áreas estratégicas.
Se você gosta de trabalhar com dados, apoiar decisões estratégicas e atuar de forma integrada com diferentes áreas de RH e negócio, essa oportunidade pode ser para você 🚀
🎯 Responsabilidades e atribuições
- Realizar estudos de movimentação salarial
- Analisar e interpretar resultados de pesquisas salariais
- Conduzir avaliações de cargos
- Elaborar estudos de benchmark de mercado
- Apoiar processos de revisão salarial anual
- Contribuir com estudos e análises de benefícios
- Atuar em parceria com a área comercial, apoiando temas de pricing
- Trabalhar de forma integrada com todo o time de RH (Recrutamento & Seleção, Desenvolvimento, Folha e Business Partners)
- Garantir alinhamento das práticas com as políticas internas e estratégias organizacionais
Outros requisitos:
📚 Requisitos:
Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas
Experiência anterior na área de Remuneração
Vivência com:
Pesquisa salarial
Revisão salarial anual
Estudos de benefícios
Excel intermediário/avançado
⭐ Diferenciais:
Conhecimento em SAP HR Corporativo
Experiência com metodologia de remuneração (ex: Towers)
Vivência com processos de expatriação
Experiência em empresas B2B e/ou Multinacionais
Localidade: BARUERI