A Integra Saúde Digital é uma healthtech/govtech especializada em soluções de telemedicina e telessaúde voltadas ao setor público. Seu propósito é transformar a prestação de serviços de saúde pública, promovendo maior eficiência e eficácia por meio da inovação, otimização de processos e aumento da produtividade.
A empresa busca resolver desafios estruturais do sistema de saúde com tecnologia e inteligência, sempre colocando o paciente no centro da experiência. O foco está em oferecer atendimento humanizado, aliado à comodidade, conforto e qualidade de vida, garantindo que a transformação digital se traduza em impacto real para as pessoas e para a gestão pública.
Principais responsabilidades:
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção para cargos operacionais.
- Realizar processos de admissão e integração de colaboradores.
- Planejar e acompanhar campanhas de endomarketing e ações de bem-estar.
- Atualizar e monitorar planilhas de dados, garantindo organização e conformidade.
- Prestar suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e solucionando demandas pontuais.
- Apoiar nas rotinas de Departamento Pessoal (férias, registros de pontos, admissionais, periódicos e demissionais).
- Auxiliar em demandas de Saúde e Segurança do Trabalho.
- Auxílio com gestão de benefícios corporativos.
- Apoiar a liderança em atividades diversas.
Requisitos mínimos:
- Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
- Domínio do Microsoft Office.
- Experiência com utilização dos aplicativos do Google Workspace.
- Conhecimento em Canvas.
- Experiência prévia em RH generalista.
- Familiaridade com ferramentas de ATS (Applicant Tracking System).
Diferenciais desejáveis:
- Excelente comunicação oral e escrita.
- Perfil proativo e resolutivo.
- Agilidade e capacidade de multitarefa.
- Facilidade de aprendizado e adaptação.
Localidade: BARUERI