ANALISTA DE PROJETOS DE EXPANSAO II

Estamos em busca de um profissional para integrar nossa equipe como Analista de Projetos de Expansão – II.

O profissional irá atuar no apoio à entrada de novos clientes na operação de Last Mile, garantindo a implementação de processos aderentes às especificações dos clientes, bem como o acompanhamento da performance e estabilidade da operação após o go live.

• Apoiar a implantação de novos clientes, avaliando impactos na rede (last mile) e necessidades operacionais
• Mapear e acompanhar novos processos e especificações dos clientes
• Realizar acompanhamento de performance pós-implantação
• Apoiar as bases operacionais na estabilização das operações
• Identificar e propor melhorias contínuas com foco na experiência dos clientes
• Desenvolver e propor melhorias e novos processos internos (fisicamente e sistemicamente) visando ganho de eficiência
• Interface com áreas de Operações, TI e áreas de novos negócios

• Ensino superior completo ou em andamento
• Experiência com projetos logísticos
• Vivência com implantação ou acompanhamento de novos processos/clientes
• Perfil com forte capacidade de organização, visão analítica e sistêmica, foco em melhoria contínua e com boa comunicação

O movimento faz parte da nossa identidade. E aqui na Total estamos sempre em busca de novas formas de valorizar e apoiar o crescimento dos nossos colaboradores. Conheça os benefícios que oferecemos

• Refeição no local.

• Vale transporte.

• Day off de aniversário no mês do seu aniversário – Um dia off para comer bolo com a família e os amigos é bem-vindo, né?

• Plano de saúde com custo zero para o colaborador na taxa administrativa mensal, descontando apenas a coparticipação.

É extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo, com custo reduzido.

• Plano odontológico extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo.

• Seguro de vida, incluso auxílio funerário, com custo zero.

• Descontos incríveis com nosso parceiro Allya.

• Somos uma Empresa Cidadã, e por isso você terá direito a licenças ampliadas. Paternidade: 5 dias pela lei + 15 dias Empresa Cidadã/ Maternidade: 120 dias pela lei + 60 dias Empresa Cidadã.

• O melhor momento do ano: bônus ou PPR anual!

Além de tudo isso, você terá:

• A oportunidade de viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu jeito de ser e estilo de se vestir (bermuda, tênis etc.).

• Programas de desenvolvimento profissional/educacional internos e externos.

• Participação em nossos processos seletivos internos.

• Oportunidade de nos ajudar com nossos projetos sociais.

*De acordo com a localidade da vaga e política de elegibilidade do cargo*.

Dentro do nosso recrutamento interno, abrimos oportunidades em diversas diretorias, sem impor restrições à progressão em uma função ou área específica. Valorizamos e incentivamos o potencial interno, permitindo que os colaboradores se candidatem a vagas em diferentes áreas e níveis hierárquicos com base em suas habilidades, experiências e interesses, seguindo nossa trilha de carreiras. Essa abordagem não apenas fomenta o crescimento profissional, mas também pessoal, ao encorajar a mobilidade dentro da companhia.

Nossa trilha de carreira é um guia que direciona os passos, habilidades e marcos a serem alcançados ao longo da sua jornada na Total. Ela mapeia as possibilidades de avanço e os passos dentro de uma diretoria específica ou área, oferecendo aos colaboradores uma visão clara e tangível de suas oportunidades de desenvolvimento e crescimento dentro da Total Express .

Clique aqui e acesse nossa trilha de carreiras por diretoria! Se precisar de ajuda para aprofundar e compreender melhor a Trilha de Carreiras, nossa equipe de Gente e Gestão está pronta ajudar.