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Analista de Performance Sênior

🏢 Vertem 📍 BARUERI 🕒 Publicada em 29/05/2026
Tempo Integral

Descrição da vaga

Se você se identifica com uma empresa jovem, dinâmica e ágil, onde a inquietude e a sede por inovação são princípios, e que tem como objetivo a entrega com foco na qualidade e na superação das expectativas do cliente, seu lugar é na Vertem! Aqui, valorizamos a colaboração e a criatividade, sempre buscando soluções inovadoras para os desafios do mercado. Nossa equipe é composta por profissionais apaixonados e comprometidos, que trabalham em um ambiente estimulante e inspirador. Na Vertem, acreditamos no poder da tecnologia para transformar negócios e estamos em constante evolução para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes. Venha fazer parte dessa equipe incrível e faça a diferença conosco!!!

Responsabilidades e atribuições

Atribuições:

  • Desenvolvimento e execução de estratégias de performance e CRM, alinhadas aos objetivos do negócio.
  • Planejamento e implementação de iniciativas de comunicação e growth para fortalecer as marcas e ampliar a base de clientes.
  • Operação e otimização de ferramentas de martech, incluindo disparo de campanhas e CRM, com foco na INSIDER.
  • Construção e análise de dashboards e relatórios de performance, garantindo tomada de decisão baseada em dados.
  • Apoio na estruturação e organização de múltiplas frentes de trabalho, garantindo eficiência na gestão de demandas simultâneas.
  • Criação de materiais executivos e reports estratégicos para stakeholders internos e externos.

Responsabilidades:

  • Atuar com autonomia e iniciativa na identificação e resolução de desafios estratégicos.
  • Desenvolver e aprimorar processos de gestão de clientes e projetos, garantindo fluidez nas operações.
  • Realizar análises de mercado e concorrência para otimizar estratégias de crescimento.
  • Estabelecer e acompanhar métricas de desempenho, propondo melhorias contínuas.
  • Trabalhar em estreita colaboração com equipes multidisciplinares, garantindo alinhamento estratégico.
  • Desenvolver habilidades de liderança para uma futura posição gerencial, incluindo gestão de pessoas.
  • Assegurar clareza na comunicação interna e externa, facilitando a troca de informações e a execução das iniciativas.

Requisitos e qualificações

  • CRM e Martech: Vivência com ferramentas de CRM e disparo de campanhas (INSIDER é um diferencial).
  • Análises e Relatórios: Uso de ferramentas como Google Analytics, Excel avançado e dashboards personalizados, Databricks.
  • Gestão de Projetos: Conhecimento em metodologias ágeis e plataformas de organização de tarefas (exemplo: Trello, Asana, Monday.com).

Informações adicionais

Para equilibrar trabalho e vida pessoal:

🏡 Flex Office – 2 dias de home office e 3 dias presenciais.

🎂 Day Off no aniversário – Seu dia especial, do jeito que preferir + Pontos no nosso Marketplace!

Para cuidar da sua saúde e bem-estar:

🛡 Seguro de vida Sul América, Assistência médica e odontológica.

💙 Atendimento psicológico – Acesso a uma plataforma com psicólogos.

💆‍♂️ Massagem no escritório – Um momento de relaxamento no seu dia.

🛋 Sala de descompressão – Para recarregar as energias.

🍎 Frutas no escritório – Para um lanche saudável durante o expediente.

Para facilitar o seu dia a dia:

🍽 Vale Refeição ou Alimentação.

🚍 Vale Transporte, Fretado ou Estacionamento.

Para apoiar seu crescimento:

📈 QultureRocks – Plataforma de gestão de performance e desenvolvimento.

🚀 Cultura inspiradora e disruptiva – Um ambiente dinâmico, colaborativo e inovador.

Para celebrar conquistas e momentos especiais:

🎊 Eventos internos e ações de engajamento – Confraternizações e momentos de descontração com o time.

🎁 Benefícios exclusivos em datas comemorativas – Porque cada momento especial merece ser celebrado!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo com RH
  3. Etapa 3: Bate Papo com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Quem Somos

Somos líderes de mercado em engajamento. Acreditamos no poder transformador do “engajar” para criar conexões verdadeiras e positivas entre marcas e pessoas. Para isso, dominamos completamente o assunto. Reunimos tudo o que envolve fidelidade, incentivo e benefícios para oferecer soluções completas para nossos clientes, criando aplicações, tecnologias e estratégias que definem novos paradigmas no mercado.

Quanto mais diversidade, mais possibilidades

A força da diversidade é essencial para a nossa empresa. Traz pluralidade de visões e ajuda a multiplicar os caminhos que podemos seguir em nossos negócios. Incentivamos e valorizamos, para todas as nossas posições, diferenças de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade.

Localidade: BARUERI

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