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Analista de Aprendizagem e Desenvolvimento Pleno

🏢 Vempraelo 📍 BARUERI 🕒 Publicada em 23/02/2026
Estágio/Trainee

Descrição da vaga

Sobre a Elo

 

Somos uma empresa 100% Brasileira!

A Elo é uma das principais empresas de tecnologia de pagamentos no Brasil. Com mais de dez anos de história e mais de 43 milhões de cartões ativos em parceria com 38 emissores.

Com nosso DNA brasileiro e inovador, temos a missão de fomentar a inclusão de Pagamentos digitais no Brasil.

 

Oferecemos um portfólio completo de cartões de crédito, débito, pré-pagos e especializados para pessoas e empresas. Além disso, desenhamos soluções customizadas para empresas, seja por meio das nossas plataformas de tokenização e de prevenção a fraudes, pagamentos por aproximação via QR Code e NFC, ou nossa consultoria especializada em gerar mais negócios para os nossos parceiros.

Respeitamos as individualidades e promovemos uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (ex: Gênero, Religião, PcD, LGBTQIAP+, Raça e Etnia). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.

Quer mais informações sobre a Elo? Acesse: https://www.elo.com.br/

Curtiu? Então vem saber mais sobre o desafio que temos pra você!

Nossa área de Aprendizagem:

Buscamos uma pessoa para atuar na estruturação da nossa estratégia de aprendizagem na Elo. O Analista de Aprendizagem Sênior será responsável, principalmente, pela construção do nosso ambiente e-learning, reestruturação e gestão do onboarding e pela sustentação das nossas ações de capacitações e programas de desenvolvimento. Importante que essa pessoa atue trazendo e utilizando metodologias de aprendizagem inovadoras para promover o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e da nossa liderança.

Responsabilidades e atribuições

Como Analista de Aprendizagem e Desenvolvimento Pleno você vai:

  • Sustentar nossa plataforma de e-learning LMS (Learning Rocks), desenvolvendo trilhas de aprendizagem e estratégia de engajamento de colaboradores;
  • Fazer gestão das nossas plataformas de aprendizagem externas: Udemy, Microsoft Learning, entre outras, garantindo fluidez no acesso, navegação e experiência positiva do usuário;
  • Estruturar dashboard para gestão e acompanhamento de indicadores da área de aprendizagem;
  • Gerir nossos programas de porta de entrada para jovens talentos: Estágio e Jovem Aprendiz, estruturando e acompanhando as ações e eventos da jornada de desenvolvimento na Elo;
  • Responsável pelo Elo Aprende, nossa jornada com sessões de treinamentos oferecidas aos contribuintes individuais da organização, garantindo relevância e impacto nos temas trazidos e nas experiências proporcionadas;
  • Fazer gestão das ações de Team Building da Elo, co-construindo iniciativas junto ao time de business partners e acompanhamento execução na ponta junto ao cliente;
  • Impulsionar a experiência de aprendizagem e desenvolvimento dos colaboradores na Elo;
  • Garantir otimização e melhoria contínua dos processos e produtos da área, buscando melhores práticas de mercado, agilidade, simplicidade e trazendo inovação para o dia-a-dia.

Requisitos e qualificações

Para esse desafio precisamos que você tenha:

  • Experiência em gestão de plataformas de aprendizagem e-learning (LMS);
  • Conhecimento em metodologias de aprendizagem e design instrucional;
  • Experiência com estruturação e condução de programas de treinamento e desenvolvimento de colaboradores;
  • Boas habilidades de comunicação e capacidade de construir relacionamentos interpessoais com os principais stakeholders: fornecedores, business partners, pares, líderes de RH e clientes internos;
  • Capacidade de trabalhar com autonomia e também trabalhar em equipe;
  • Pensamento crítico, habilidades analíticas e familiaridade com análise de dados.

Além disso será diferencial se você tiver:

  • Experiência com aplicação de Inteligência Artificial para otimizar processos e gerir indicadores;
  • Experiência em área de aprendizagem e desenvolvimento em empresas de tecnologia ou fintechs.

Informações adicionais

Para trabalhar na Elo, buscamos pessoas que:

  • Tenham atitude protagonista e empenham-se em superar resultados;
  • Respondem rapidamente às mudanças, com foco e simplicidade na execução de seu trabalho;
  • Jogam muito bem em time, compartilhando conhecimento e reconhecendo o desempenho e importância de cada colega;
  • Valorizam o diálogo aberto e feedbacks honestos;

Isso traduz bem nossos valores de cultura, que são: “Sou Coragem, Sou Responsa e Sou Comunidade”.

Aqui na Elo, cultura é DNA. E nosso DNA é como a gente: Bem brasileiro e impulsiona nosso jeito único de fazer as coisas.

Em troca oferecemos para você:

  • Programa de Participação nos Resultados (PPR);
  • Assistência médica (Bradesco – Coparticipação)
  • Assistência odontológica Opcional (Bradesco);
  • Seguro de vida (Banco do Brasil);
  • Previdência privada opcional (Podendo contribuir com até 7.8% do salário e a participação da Elo entre 100% e 200% de acordo com regras);
  • Vale refeição/alimentação de R$ 1.800,00;
  • Cartão Natal R$750,00;
  • Auxílio Home Office (Até R$300,00)
  • Auxílio Mobilidade, Vale Transporte ou reembolso Fretado;
  • Reembolso de pedágio;
  • Reembolso de estacionamento;
  • Auxílio Creche para mamães e papais;
  • Auxílio Cultura (Benefício a ser usado em teatro, cinema ou livrarias);
  • Licença parentalidade estendida (Para casais homoafetivos, papais, adotantes e etc);
  • Day OFF de aniversário;
  • Plataforma Orienteme para saúde mental e apoio nutricional – até 5 sessões ao mês pagas integralmente pela Elo;
  • WellHub e TotalPass (redes de academias e estúdios para práticas esportivas).

Importante:

Nossa empresa oferece três tipos de formas de trabalho: híbrido, presencial e totalmente remoto, mas vale ressaltar que o modelo de trabalho adotado pode variar de acordo com a dinâmica e as necessidades específicas de cada área da empresa.

Nosso escritório fica localizado em Barueri/SP na Alameda Xingu, 512 – Alphaville Industrial. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Talent Acquisition (RH)
  3. Etapa 3: Entrevista Tecnica/ Gestor
  4. Etapa 4: Entrevista com area par
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Elo, o cartão do brasileiro

Somos uma das principais empresas de tecnologia de pagamentos no Brasil, com mais de dez anos de história e mais de 43 milhões de cartões ativos em parceria com 38 emissores. ​

Com nosso jeito brasileiro e inovador, temos a missão de fomentar a inclusão de Pagamentos digitais no Brasil.​

Oferecemos um portfólio completo de cartões de crédito, débito, pré-pagos e especializados para pessoas e empresas.

Além disso, desenhamos soluções customizadas para empresas, seja por meio das nossas plataformas de tokenização e de prevenção a fraudes, pagamentos por aproximação via QR Code e NFC, ou nossa consultoria especializada em gerar mais negócios para os nossos parceiros.

Quer mais informações sobre a gente? Acesse elo.com.br

Localidade: BARUERI

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