Descrição da vaga
Estamos conduzindo um processo seletivo confidencial para uma organização de médio/grande porte, sólida, em fase de crescimento e com atuação nacional.
Por motivos estratégicos, o nome da empresa será compartilhado apenas nas etapas avançadas do processo.
Sobre a oportunidade.
Área: Departamento Pessoal
Nível: Analista
Regime: CLT
Localidade: Alphaville, Barueri – SP
Responsabilidades e atribuições
Pronto para um desafio que realmente faz a diferença?
Estamos em busca de um(a) Analista de Administração de Pessoal Pleno com perfil analítico e proativo para atuar nos processos do Departamento Pessoal.
O que você fará no dia a dia:
• Realizar o lançamento, acompanhamento e fechamento dos processos de rescisão no sistema da folha e no eSocial, assegurando cumprimento dos prazos legais e internos;
• Analisar convenções coletivas, legislação trabalhista e previdenciária para correta aplicação dos cálculos res-cisórios, verbas indenizatórias e descontos legais;
• Executar o encerramento contratual no eSocial, incluindo envio dos eventos de desligamento e saneamento de inconsistências de layout quando necessário;
• Controlar e organizar a documentação de rescisão, garantindo coleta de assinaturas, conferência de docu-mentos obrigatórios e arquivamento no prontuário do colaborador;
• Acompanhar prazos legais e cronogramas internos relacionados a pagamento de verbas rescisórias, homolo-gações e obrigações acessórias, assegurando conformidade com a CLT e órgãos competentes;
• Prestar suporte ao colaborador e às áreas internas quanto a dúvidas sobre o processo de desligamento, ori-entando sobre prazos, documentos e direitos;
• Apoiar as demais rotinas de Administração de Pessoal, conforme demanda da área.
Requisitos e qualificações
Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:
• Ensino superior cursando em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Conhecimento intermediário em Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word).
• Organização, proatividade e capacidade analítica para lidar com múltiplos processos simultaneamente.
Modelo e horário de Trabalho:
Presencial, de segunda a quinta-feira das 08h00 as 18h00.
Home Office as sextas-feiras das 08:00 as 17:00.
Informações adicionais
Benefícios:
- Pacote de benefícios compatível com o mercado
- Ambiente estruturado e foco em desenvolvimento
- Estabilidade + desafios profissionais
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
Localidade: BARUERI