Gerente de Recursos Humanos – People Analytics

Somos aproximadamente 50k Minsaiters no Mundo, sendo cerca de 7k no Brasil e estamos presentes nas maiores empresas em todos os setores. Nossa estrutura permite participar de projetos globais e proporciona um ambiente colaborativo que nos certifica em GreatPlacesToWork e planos diferenciados para Jovens Profissionais também reconhecidos pela Employers for Youth.

Você atuará no nosso time em um projeto estratégico, utilizando metodologias ágeis e em um ambiente de inovação.

Buscamos profissionais com senso de dono, comprometidos com o sucesso do nosso cliente e com o desenvolvimento da sua carreira dentro da Minsait

Você será um pilar fundamental nos melhores e maiores projetos de TI do Brasil e em nível global.

Venha ser um Minsaiter!

Estamos em busca de uma liderança estratégica de RH para assumir a frente da Unidade de Gestão de Recursos (UGR).

Área responsável pelo planejamento, organização e excelência na gestão de talentos da Companhia.

O(a) Gerente de RH atuará como elo entre as necessidades operacionais do negócio e as diretrizes estratégicas da área de Pessoas, garantindo eficiência na alocação de profissionais, gestão da estrutura organizacional e suporte às áreas de negócio.

Buscamos um(a) profissional com forte visão analítica, capacidade de liderança e habilidade para atuar em um ambiente dinâmico, apoiando decisões estratégicas relacionadas à gestão de pessoas.

Responsabilidades e atribuições

Liderar, desenvolver e engajar uma equipe de 6 profissionais, promovendo alta performance e alinhamento com os objetivos da Companhia.

Gerenciar e supervisionar as atividades da Unidade de Gestão de Recursos (UGR), garantindo qualidade, agilidade e conformidade nos processos.

Atuar como ponto focal para temas estratégicos de RH, incluindo estrutura organizacional, mobilidade interna, campanhas de currículos e certificações.

Garantir a acuracidade e atualização das informações de profissionais, incluindo realocações, movimentações internas, mudanças de empresa e Service Point.

Aprovar e acompanhar processos relacionados à abertura de vagas, mobilidade interna e programas de desenvolvimento, como Jovem Profissional.

Conduzir análises estruturais e relatórios gerenciais, apoiando a liderança na tomada de decisão estratégica.

Atuar em parceria com diferentes áreas da Companhia, conectando demandas de Negócios, CDG e Comercial às estratégias de gestão de pessoas.

📚 Requisitos:

Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas corretaltadas. Desejável pós graduação ou MBA

Conhecimento

Indispensável possuir domínio avançado em Excel e ou Power BI e sistemas correlatos, com responsabilidade direta pela construção, estruturação e análise de dados e indicadores de RH, garantindo uma atuação orientada a dados (data-driven).

Experiência consolidada em gestão de equipes de RH, preferencialmente em áreas de planejamento de pessoas, workforce planning ou gestão estratégica de talentos.

Forte visão sistêmica e capacidade analítica, com experiência em gestão de dados e estruturas organizacionais complexas.

Excelente habilidade de comunicação e influência, com experiência na interação com áreas de negócio e lideranças.

Capacidade de tomada de decisão, priorização e gestão de múltiplas demandas simultâneas.

Perfil de liderança inspiradora, com foco no desenvolvimento de pessoas e construção de um ambiente colaborativo.

Buscamos alguém que tenha

Pensamento estratégico e orientação para resultados

Capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos e de transformação

Forte senso de organização e gestão de prioridades

Interesse em desenvolver pessoas e fortalecer a cultura da Companhia

TRABALHE NA MINSAIT

• Modelo de contratação CLT.
• Plano de Saúde subsidiado pela empresa para o titular.
• Opção de inclusão de dependentes no Plano de Saúde com desconto em folha de pagamento.
• Assistência Odontológica (opcional).
• Opção de inclusão de dependentes no Plano de Assistência Odontológica com desconto em folha de pagamento.
• Vale Refeição ou Vale Alimentação.
• Vale Transporte (opcional).
• Impact & Care – Programa de Orientação Pessoal que visa oferecer suporte emocional e aconselhamento com orientação confidencial nas áreas psicológica, jurídica, financeira, social e pet sem custo para titular e dependentes legais.
• Gympass – Wellhub (Acesso a mais de 700 academias em todo o Brasil com planos a partir de R$ 29,90 descontado em folha de pagamento).
• Opção de inclusão de dependentes no Gympass – Wellhub (até 03 dependentes – pago via cartão de crédito).
• Acesso a Udemy de forma pela nossa intranet.
• Parcerias com grandes marcas de consumo.
• Convênio com o SESC para titular e dependentes.
• Convênios para descontos com instituições de ensino (graduação e pós-graduação) e escola de idiomas/Certificadoras.
• Seguro de vida em grupo.

Nosso compromisso com a diversidade é um elemento-chave da nossa cultura: Igualdade de oportunidades, respeito pelas pessoas e não discriminação são princípios de atuação para todos os profissionais da Minsait. Integramos o Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) 2021 em termos de diversidade e igualdade de gênero.

Todas as nossas vagas são abertas também para PCDs.

A Minsait é uma empresa do grupo Indra. Somos uma empresa de transformação digital e tecnologia da informação que oferece a seus clientes de diferentes segmentos tecnologias disruptivas e serviços especializados.

Estamos presentes em mais de 140 países, e combinamos nossa experiência em Cloud, Segurança, Payments e Phygital com a tecnologia mais inovadora para impulsionar nossos negócios, gerando um impacto positivo na sociedade. Nosso objetivo é liderar uma revolução tecnológica mais humana.

Há mais 25 anos no Brasil, somos reconhecidos por oferecer um ambiente estimulante, aprendizado contínuo, oportunidades de crescimento e mobilidade nacional e internacional para nossos talentos. Nossos mais de 7.000 profissionais espalhados de norte a sul do país, atestam nossa cultura de respeito, diversidade e inclusão.

Em 2023 conquistamos pelo terceiro ano consecutivo a certificação do Great Place to Work Institute (GPTW), que revela que as pessoas são felizes aqui, graças ao clima positivo que todos nós construímos juntos. Além disso, somos reconhecidos como uma das Melhores Empresas para Jovens Profissionais em Tecnologia, de acordo com o estudo da EFY Tech Brasil, também por três anos seguidos, além de recebermos o selo Bloomberg de igualdade de gênero, uma referência reconhecida para empresas para acompanhar seu progresso na inclusão de gênero.

Todas as vagas são abertas também para PCDs.

Vem ser Minsaiter!