Assistente de Inovação Organizacional

Estamos em busca de um(a) Assistente de Inovação Organizacional para apoiar as iniciativas de comunicação interna, endomarketing e cultura organizacional, contribuindo para fortalecer o engajamento dos colaboradores e a disseminação das informações internas da companhia.

• Apoiar as atividades operacionais relacionadas à comunicação interna, endomarketing e iniciativas de cultura organizacional, contribuindo para a disseminação de informações e ações internas da companhia.

• Auxiliar na criação e execução de campanhas de endomarketing, alinhadas ao calendário corporativo, incluindo ações sazonais e datas comemorativas.

• Dar suporte na organização de eventos internos e corporativos, como campanhas institucionais, convenções e celebrações em nível nacional.

• Apoiar na elaboração e divulgação de comunicados e materiais de comunicação, garantindo alinhamento com o tom de voz e diretrizes da companhia.

• Contribuir para a manutenção e atualização dos canais de comunicação interna, como murais e TV corporativa.

• Realizar atividades administrativas da área, incluindo controle de materiais, organização de documentos, lançamento de notas fiscais e interface com fornecedores.

• Apoiar a gestão do programa #EuSouTotal, realizando controle de estoque, separação e envio de brindes e acompanhamento dos resgates realizados pelos colaboradores.

• Ter no mínimo 03 meses de empresa.
• Não possuir faltas injustificadas, advertências ou suspensões nos últimos 06 meses.
• Não ter sido promovido(a) ou recebido mérito nos últimos 06 meses.
• Ensino médio completo. Ensino superior em Comunicação, Marketing ou áreas correlatas será considerado um diferencial.
• Excel intermediário.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa, gerenciar múltiplas atividades e ter atenção aos detalhes.
• Disponibilidade para atuar em períodos sazonais

Na Total Express a diversidade é um compromisso com todos os nossos colaboradores, parceiros e clientes com o objetivo de eliminar barreiras, desconstruir estereótipos, promover a igualdade de oportunidades e celebrar a riqueza de nossas diferenças. Queremos criar um ambiente onde todos se sintam confortáveis em serem autênticos e onde a diversidade seja cultivada e respeitada em todos os níveis.

O movimento faz parte da nossa identidade. E aqui na Total estamos sempre em busca de novas formas de valorizar e apoiar o crescimento dos nossos colaboradores. Conheça os benefícios que oferecemos

• Vale Refeição.

• Vale transporte.

• TotalPass

• Day off de aniversário no mês do seu aniversário.

• Plano de saúde com custo zero para o colaborador na taxa administrativa mensal, descontando apenas a coparticipação.

É extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo, com custo reduzido.

• Plano odontológico extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo.

• Seguro de vida, incluso auxílio funerário, com custo zero.

• Descontos incríveis com nosso parceiro Benup.

• Somos uma Empresa Cidadã, e por isso você terá direito a licenças ampliadas. Paternidade: 5 dias pela lei + 15 dias Empresa Cidadã/ Maternidade: 120 dias pela lei + 60 dias Empresa Cidadã.

• O melhor momento do ano: bônus ou PPR anual!

Além de tudo isso, você terá:

• A oportunidade de viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu jeito de ser e estilo de se vestir (bermuda, tênis etc.).

• Programas de desenvolvimento profissional/educacional internos e externos.

• Participação em nossos processos seletivos internos.

• Oportunidade de nos ajudar com nossos projetos sociais.

Dentro do nosso recrutamento interno, abrimos oportunidades em diversas diretorias, sem impor restrições à progressão em uma função ou área específica. Valorizamos e incentivamos o potencial interno, permitindo que os colaboradores se candidatem a vagas em diferentes áreas e níveis hierárquicos com base em suas habilidades, experiências e interesses, seguindo nossa trilha de carreiras. Essa abordagem não apenas fomenta o crescimento profissional, mas também pessoal, ao encorajar a mobilidade dentro da companhia.

Nossa trilha de carreira é um guia que direciona os passos, habilidades e marcos a serem alcançados ao longo da sua jornada na Total. Ela mapeia as possibilidades de avanço e os passos dentro de uma diretoria específica ou área, oferecendo aos colaboradores uma visão clara e tangível de suas oportunidades de desenvolvimento e crescimento dentro da Total Express .

Clique aqui e acesse nossa trilha de carreiras por diretoria! Se precisar de ajuda para aprofundar e compreender melhor a Trilha de Carreiras, nossa equipe de Gente e Gestão está pronta ajudar.