Analista de FP&A Sênior | Barueri

Será responsável pelo planejamento financeiro e estratégico da companhia para garantir que a empresa tenha uma visão clara de suas metas financeiras e possa tomar decisões alinhadas com o plano estratégico de curto, médio e longo prazo. A função envolve a interação com diversas áreas da empresa, incluindo liderança, projetos e inteligência de mercado, para garantir a eficácia das estratégias financeiras e operacionais.

• Realizar estudos de viabilidade econômico-financeira de projetos de médio e longo prazo, analisando custos, benefícios e riscos, utilizando ferramentas como análise de fluxo de caixa descontado e taxa interna de retorno para avaliar a viabilidade financeira dos projetos e seu alinhamento com a estratégia da empresa.
• Elaborar um plano detalhado de investimentos (CAPEX) e monitorar continuamente os gastos reais em comparação com o orçamento. Ajustar conforme necessário para efeitos de Rolling Forecast, assegurando que os investimentos sejam realizados de maneira eficiente e dentro do orçamento, otimizando o uso dos recursos financeiros da empresa.
• Realizar pesquisas de mercado através de fontes confiáveis e em conjunto com a área de Inteligência de Mercado, entendendo o posicionamento da empresa em relação aos concorrentes afim de analisar fatores externos que possam impactar o negócio.
• Fornecer análises financeiras através de relatórios detalhados, afim de apoiar a alta e média liderança na tomada de decisões estratégicas.
• Elaborar controle para acompanhamento mensal dos principais indicadores financeiros e metas da empresa (ROCE, ROI, WACC, EVA, PMP, PMR, etc.), avaliando o desempenho financeiro e identificando áreas que necessitam de melhorias.
• Definir a estratégia de preço em conjunto com a área de projetos da empresa, garantindo que a precificação reflita os custos e despesas atuais, bem como o posicionamento estratégico.
• Analisar as variações anuais das contas do balanço patrimonial para entender as mudanças financeiras ao longo do tempo e suas causas.
• Elaborar o Rolling Forecast mensal e anual em conjunto com as áreas operacionais da empresa, mantendo a precisão das previsões financeiras e ajustando as estratégias conforme necessário.
• Elaborar o orçamento anual alinhado à estratégia da empresa.
• Criar relatórios financeiros e apresentações para diferentes públicos, incluindo a liderança e stakeholders, comunicando informações financeiras de maneira clara e eficaz.
• Implementar e monitorar controles internos, processos, procedimentos e indicadores de desempenho chave para garantir a conformidade e a eficiência operacional.
• Monitorar e avaliar o desempenho dos processos internos para identificar pontos de melhoria e aumentar a eficiência.
• Realizar análises detalhadas da gestão estratégica e dos indicadores de desempenho para melhorar a eficácia das estratégias e o desempenho da empresa.
• Suportar o planejamento estratégico utilizando a metodologia OKR (Objectives and Key Results), afim de estar alinhado aos objetivos da empresa e medir o progresso de maneira eficaz.
• Monitorar e comunicar regularmente os resultados dos OKRs para garantir a transparência e o alinhamento com os objetivos estratégicos.

• Formação superior em Administração, Finanças, Economia e/ou áreas correlatas;
• Pós graduação em Finanças, Planejamento Financeiro e/ou áreas correlatas;
• Pacote Office avançado;
• Conhecimento no sistema Protheus – Diferencial;
• Conhecimento sólido em modelagem financeira e construção de indicadores financeiros.

Perfil Desejado

• Habilidades analíticas e de resolução de problemas;
• Capacidade de comunicação clara e eficaz;
• Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Foco em resultado.

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Vale Refeição;

Vale Alimentação;

VR Nutrição;

Seguro de Vida em Grupo;

Vale Transporte, Fretado e/ou Vale Combustível (conforme sua opção);

Licença maternidade e paternidade estendida;

TotalPass;

Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo.

PPR.

Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer! Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.

Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!

Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:

Segurança em primeiro lugar

Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.

Conectados pelo cliente

Juntos vamos além! Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.

Diversidade e Inclusão

Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.

Autorresponsabilidade

Assumimos a direção no caminho certo! Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores.

Mentalidade Empreendedora

Novas ideias nos movem para o futuro! Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.

Resultados Importam

Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro! Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.

É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de “Moldar a mobilidade com foco no cliente, por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis, que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas.”

Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão!

Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.

Venha se conectar com a gente!

#G2LMovidosPorConexões