Técnico de Segurança do Trabalho Jr

Buscamos um profissional responsável por implementar e garantir o cumprimento das políticas de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), atuando de forma preventiva e estratégica. Será responsável por realizar inspeções periódicas, identificar e mitigar riscos, além de conduzir treinamentos obrigatórios, como CIPA, Brigada de Emergência e NR-17.

Também fará a gestão do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), assegurando a correta utilização de EPI e EPC, bem como a conformidade com as normas vigentes. Atuará na investigação de acidentes e incidentes, elaborando relatórios técnicos e propondo planos de ação. Além disso, será responsável por orientar e engajar as equipes na promoção de uma cultura de segurança no ambiente de trabalho.

– Realizar inspeções, avaliações de risco e planos de ação.

– Conduzir treinamentos de CIPA, Brigada e NR-17.

– Acompanhar e orientar colaboradores e gestores sobre práticas seguras.

– Gerenciar o PGR (inventário, plano de ação e controles).

– Investigar acidentes, elaborar relatórios e propor melhorias.

– Abrir CAT e garantir registros completos e adequados.

– Realizar análise anual das FATs para suporte às decisões.

– Elaborar documentos, relatórios e dashboards em Excel avançado.

– Técnico em Segurança do Trabalho com registro ativo.

– Experiência com PGR, treinamentos e investigações.

– Domínio de NRs (com foco em NR-05, NR-17 e NR-23).

– Experiência com CAT e FATs.

– Excel avançado.

A CSU Digital é líder em infraestrutura tecnológica para serviços financeiros, oferecendo soluções integradas para meios de pagamento em escala global. Nossas soluções abrangem desde a originação e processamento de transações até a administração de diversos meios eletrônicos de pagamento e moedas. Focamos em análise e prevenção de fraudes, back office digital, onboarding e atendimento ao cliente.

CONHEÇA NOSSAS OPORTUNIDADES

A CSU PAYS

A CSU Pays é a divisão da CSU Digital especializada em soluções avançadas para Meios de Pagamentos, Fidelização e Incentivo, e Embedded Finance. Fundada em 1992 como CardSystem Ltda., fomos a primeira processadora independente a trabalhar com as três principais bandeiras internacionais (Visa, Mastercard e American Express) no Brasil e a primeira a processar pagamentos em uma carteira digital na América do Sul. Nossa atuação pioneira transformou o ecossistema de serviços financeiros digitais no país, permitindo que bancos e empresas de diversos setores participassem do mercado de crédito por meio do uso de cartões.

NOSSO PORTÓFILIO DE PRODUTOS

Oferecemos o portfólio mais amplo do mercado para pagamentos via cartões, incluindo crédito, débito e pré-pago, seja físico, digital (mobile e wearables) ou virtual, compatíveis com as principais carteiras de mercado (Samsung Pay, Google Pay e Apple Pay). Recentemente, novas modalidades foram adicionadas ao nosso portfólio, com o lançamento de soluções para pagamentos como Pix, Pix Parcelado e Criptomoedas. Também oferecemos uma plataforma completa de Embedded Finance, que inclui produtos como Contas digitais PF e PJ, recebimento e transferência eletrônica de recursos (cash in e cash out), pagamento de contas, recargas, emissão e liquidação de boletos e outros produtos financeiros (crédito, investimentos, seguros). Tudo isso é totalmente integrado por meio da nossa plataforma CSU Switcher, com possibilidades de oferta multigeográfica.

CONSTRUINDO UMA CARREIRA POR AQUI

Acompanhar o progresso e o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores nos enche de orgulho. Cada história de sucesso, evolução e superação ilustra o impacto da dedicação de nossos profissionais e da parceria com a CSU, capazes de gerar transformações significativas em vidas, negócios e na sociedade.

Reconhecemos os talentos com base na meritocracia, proporcionando desenvolvimento e crescimento profissional, respeitando e valorizando as características individuais em tudo que fazemos.

Contamos com dois programas internos para garantir isso. O Programa Crescer tem como propósito trazer mais transparência aos processos seletivos e ampliar o acesso às oportunidades internas em todas as unidades de negócio da empresa. Já o Performa+ é nosso Ciclo de Performance anual, que avalia o desempenho dos colaboradores, melhora os resultados e a comunicação da empresa, motivando e engajando as equipes.