Analista de Treinamento Sênior | Barueri

Responsável por executar programas e atividades relacionadas a treinamento e práticas de educação corporativa, bem como orientar tecnicamente gestores, visando assegurar a aplicação das melhores prática de aprendizagem e gestão de dados sobre aprendizagem na organização.

• Elaborar Plano Anual de Treinamento e a Matriz de Treinamentos Obrigatórios com base nas necessidades normativas;
• Realizar controle de vigências de treinamentos normativos e reportar dados aos gestores;
• Acompanhar a programação de treinamentos obrigatórios e técnicos dando suporte às áreas solicitantes e aos multiplicadores quanto ao conteúdo e atividades para que os treinamentos alcancem os resultados propostos;
• Gerir a contratação e pagamento de fornecedores de treinamento;
• Desenvolver e ministrar treinamentos corporativos, baseados nas necessidades internas, desenvolver de conteúdos e escolha de metodologia adequada e atrativa ao público-alvo;
• Receber e analisar as avaliações de reação, aprendizagem e eficácia objetivo de propor um soluções;
• Desenvolver multiplicadores de treinamento, capacitando-os através de cursos internos ou externos a disseminar o conhecimento em sua área de atuação;
• Apoiar no levantamento de necessidades de treinamento, junto aos gestores das áreas, com o objetivo de identificar as competências a serem aprimoradas e desenvolvidas;
• Gerir os dados e conteúdos do sistema de gestão de treinamentos (LMS);
• Elaborar e gerir indicadores internos;
• Revisar periodicamente os conteúdos do programa de Integração dos novos colaboradores, interagindo com as áreas participantes e dando suporte com relação a melhores metodologias didáticas.

• Formação Superior Completa;
• Experiência com educação corporativa;
• Matriz de treinamentos obrigatórios;
• Gestão de LMS;
• Gestão de fornecedores;
• Elaboração de treinamentos presenciais e on-line.

• Boa comunicação oral e escrita;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Capacidade analítica e senso crítico;
• Foco no cliente e no resultado.

Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer! Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.

Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!

Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:

Segurança em primeiro lugar

Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.

Conectados pelo cliente

Juntos vamos além! Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.

Diversidade e Inclusão

Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.

Autorresponsabilidade

Assumimos a direção no caminho certo! Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores.

Mentalidade Empreendedora

Novas ideias nos movem para o futuro! Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.

Resultados Importam

Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro! Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.

É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de “Moldar a mobilidade com foco no cliente, por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis, que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas.”

Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão!

Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.

Venha se conectar com a gente!

#G2LMovidosPorConexões