Descrição da vaga
Buscamos um profissional com sólida experiência na área de Recursos Humanos, com foco em administração de benefícios. Atuando com autonomia na gestão de processos e relacionamento com fornecedores, garantindo a aderência às politicas da empresa, conformidade legal e satisfação dos colaboradores. Necessário habilitação analíticas, conhecimento intermediário/avançado em Excel e familiaridade com sistemas de gestão de RH.
Responsabilidades e atribuições
Atribuições:
- Operacionalização de benefícios como vale refeição, vale alimentação, assistência medica e odontológica, seguro de vida, combustível, parecerias, vale transportes, fretado entre outros;
- Lançamentos e inputs dos benefícios no sistema SAP;
- Interface com fornecedores, acompanhamento de prazos e qualidade dos serviços prestados;
- Controle e conferência da folha de pagamento no que tange aos benefícios;
- Atendimento e orientação aos colaboradores (BPs) sobre dúvidas e solicitações relacionadas aos benefícios;
- Suporte na elaboração e revisão de politicas internas de benefícios;
- Análise de indicadores da área (custos, utilização, adesão);
- Apoio em processos de auditoria interna e externa;
- Participação na implementação de novos benefícios ou projetos estratégico da área.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência anterior na função;
- Conhecimento da legislação trabalhista relacionada e benefícios;
- Excel Intermediário / Avançado
- Desejável conhecimento no sistema de RH (SAP)
Informações adicionais
- Organização e atenção aos detalhes;
- Boa comunicação interpessoal
- Proatividade e senso de urgência;
- Capacidade Analítica;
- Trabalho em equipe.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Big five
- Etapa 3: Entrevista Inicial
- Etapa 4: Entrevista Gestor Corporativo
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
Localidade: BARRETOS