Descrição:
Estamos em busca de um(a) Gerente de RH & SESMT para liderar estrategicamente as frentes de Recursos Humanos e Saúde, e Segurança, garantindo a sustentabilidade do negócio por meio da gestão de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e disciplina operacional.
Se você possui visão estratégica, forte capacidade de influência e experiência consolidada em ambiente industrial, essa oportunidade é para você!
Principais Responsabilidades:
Estratégia e Governança de Pessoas
- Planejar e implementar políticas, processos e indicadores de RH alinhados à estratégia do negócio.
- Atuar como parceiro(a) estratégico(a) da liderança.
- Estruturar rotinas de governança e acompanhamento de indicadores de RH e SESMT.
Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional
- Desenvolver práticas de gestão de desempenho e engajamento.
- Apoiar lideranças no desenvolvimento de equipes.
- Fortalecer cultura de confiança, responsabilidade e orgulho de pertencer.
Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SMS)
- Garantir cumprimento das normas e políticas de SST.
- Promover cultura de prevenção e segurança.
- Atuar junto ao SESMT na prevenção de riscos e investigação de ocorrências.
Relações Trabalhistas e Sindicais
- Conduzir negociações sindicais e relações institucionais.
- Assegurar conformidade com legislação trabalhista e acordos coletivos.
Eficiência Operacional
- Gerenciar custos da área.
- Revisar contratos e fornecedores estratégicos.
- Estruturar programas de desenvolvimento organizacional e lideranças.
Indicadores de Performance
- Taxa de frequência e gravidade de acidentes.
- Indicadores de clima, engajamento, absenteísmo e turnover.
- Cumprimento das rotinas de governança.
- Eficiência na gestão de custos da área.
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Direito ou áreas correlatas.
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, Segurança do Trabalho ou áreas relacionadas.
Outros requisitos:
Experiência consolidada em gestão estratégica de RH em ambiente industrial.
Vivência em relações trabalhistas e negociações sindicais.
Conhecimento da legislação trabalhista e normas regulamentadoras de SST.
Experiência com indicadores organizacionais e governança de RH.
Disponibilidade para viagens.
Localidade: BARRA MANSA