VAGA: Coordenador (a) Administrativo da Concessionária
Tipo de Vaga : Efetivo
Modelo de Trabalho : Presencial
Horário Comercial.
- Segunda á Sexta : 08:00 – 12:00 – 14:00 – 18:00
- Sábado: 08:00 – 12:00
Missão do Cargo
Coordenar e supervisionar os processos administrativos da concessionária, garantindo a eficiência e conformidade das atividades financeiras, contábeis, fiscais, de compras, logística e recursos humanos. Assegurar o cumprimento das normas e políticas da empresa, promovendo a otimização dos processos administrativos e a sustentabilidade do negócio em todas as unidades.
Pilares Scania – Cliente em primeiro lugar, Respeito, Espirito de Equipe, Responsabilidade e Eliminação de Desperdício.
Formação
- Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.
- Desejável: Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial, Controladoria, Processos Administrativos ou áreas afins.
Conhecimento e Habilidades
- Sólido conhecimento em gestão administrativa, financeira e contábil.
- Experiência em planejamento e controle orçamentário.
- Conhecimento em legislação fiscal, tributária e trabalhista aplicável ao setor automotivo.
- Habilidade em gestão de contratos, compras e controle de estoques.
- Domínio de sistemas ERP (TOTVS, SAP ou similares).
- Excel avançado para elaboração de relatórios e análise de dados.
- Experiência em auditorias internas e conformidade regulatória.
- Gestão de indicadores de desempenho administrativo (KPIs).
Competências Comportamentais
- Liderança e gestão de equipe: Capacidade de coordenar equipes multidisciplinares e desenvolver talentos.
- Visão estratégica: Habilidade para alinhar os processos administrativos com os objetivos da empresa.
- Capacidade analítica: Aptidão para interpretar dados e sugerir melhorias operacionais e financeiras.
- Proatividade: Identificação de oportunidades para otimização de processos e redução de custos.
- Organização e atenção aos detalhes: Essencial para manter o controle adequado dos processos administrativos.
- Habilidade de comunicação: Interação eficiente com diferentes áreas da empresa e fornecedores.
Tempo de Experiência
- Experiência mínima de 5 a 8 anos em gestão administrativa, sendo pelo menos 3 anos em posição de coordenação ou liderança.
Desafios da posição
- Supervisionar e otimizar os processos de compras, contas a pagar e receber, logística e gestão de contratos.
- Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho para melhorar a eficiência dos processos administrativos.
- Implementar melhorias para reduzir custos e otimizar a gestão financeira e operacional.
- Garantir a conformidade regulatória e fiscal das operações administrativas.
Localidade: BALSAS
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