Executam serviços de apoio administrativo, fornecendo e recebendo informações sobre as relações trabalhistas dos empregados; tratam de documentos pertinentes a folha de pagamento, cálculo de férias, benefícios, afastamentos, documentações variadas, rescisões e homologações, cumprindo com todo o procedimento necessário conforme legislação vigente. Atuam com atendendo direto aos clientes esclarecendo de dúvidas, sugerindo planejamentos e implementando estratégias.
- Cadastramento no sistema dos departamentos da empresa, cargos, horários, jornadas e centro de custo;
- Inclusão de novos empregados em sistema;
- Emissão de documentos admissionais;
- Controle de envio das obrigações diversas ao eSocial; Inclusão e análise de afastamentos;
- Controle de períodos de férias;
- Emissão de avisos e recibos de férias;
- Emissão de advertências e suspensões;
- Fechamento de folha de pagamento de empresas/empregadores de baixa complexidade;
- Apuração / Conferência de impostos (FGTS, INSS, IRRF, PIS, Contribuições, GRRF, DAE, entre outros);
- Apuração de ponto;
- Controle de banco de horas;
- Elaboração de cálculo rescisório;
- Emissão dos documentos rescisórios;
- Condução das homologações;
- Organização dos arquivos digitais;
- Entrega de declarações acessórias (DCTFWeb, DIRF, SEFIP, GRRF, entre outros);
- Alterações salariais, conforme solicitação do cliente e/ou convenção coletiva;
- Comunicação referentes a reajustes, resumo da convenção coletiva, datas de pagamentos diversos, vencimentos de período de férias e periodo de experiência;
- Recálculos de guias, Instruir clientes sobre as normas ligadas a SST;
- Informar no sistema ações trabalhistas, transmitir ao esocial e emitir INSS (com apoio da supervisão).
- Atendimento a Empresas / Empregadores com no máximo 30 empregados.
Localidade: ATIBAIA