Atuar na área de Gente e Gestão. Realizar recrutamento e seleção interna e externa; participar da elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal e de capacitação profissional; acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamentos; acompanhar programas de estágio e/ou de aprendizagem; bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.
- Realizar todas as etapas do processo de atração, seleção e admissão
- Mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar as melhores ações de treinamento e desenvolvimento;
- Auxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenho e plano de carreira;
- Promover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal;
- Promover eventos de integração entre os colaboradores;
- Organizar a integração de novos colaboradores;
- Conferir a validade dos treinamentos e fazer análises por meio de indicadores e relatórios;
- Diagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse sentido;
- Acompanhar e monitorar PDI’s e ciclo de avaliação de desempenho;
- Participar de entrevistas de desligamento e analisar oportunidades de melhoria a partir dos motivos de turnover;
- Realizar recrutamento e seleção interna e/ou externa.
Localidade: ARARAS
Essa vaga não recebe mais candidaturas