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ANALISTA DE CADASTRO DE MATERIAIS SENIOR

🏢 Fortlev 📍 ARAQUARI 🕒 Publicada em 01/04/2026
Tempo Integral

Descrição da vaga

A FORTLEV está em busca de gente boa em cadastro de materiais!

A Engenharia de PVC é responsável por garantir a conservação dos ativos moldes e ferramentais da Fortlev. Ela está empenhada em manter a disponibilidade e integridade dos ativos das áreas Industriais. A Engenharia de PVC faz parte da Diretoria Industrial e atua de maneira corporativa, junto as unidades da Cia.

O Analista de Cadastro é o guardião da integridade dos dados mestres que alimentam a cadeia de Manufatura e Suprimentos. Sua função é garantir que informações críticas como materiais, listas técnicas e roteiros estejam configuradas corretamente para evitar paradas de linha, erros de compra ou divergências de estoque.

Precisamos de um profissional que seja bom com as pessoas, processos e inovação, seja analítico, tenha senso crítico e de urgência. Que seja apaixonado por tecnologia e que colabore com as melhorias de processos continuamente dentro da Cia.

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão de Dados Mestres (MM/PP): Criar, estender e manter cadastros de materiais, fornecedores , centros de trabalho e depósitos.
  • Estruturas de Produção (PP): Padronizar listas técnicas de materiais, roteiros de produção e versões de fabricação, garantindo que o MRP (Planejamento de Necessidades) processe os dados sem erros.
  • Governança e Padronização: Definir e aplicar regras padronização de descrições para evitar duplicidade ou erros de itens no sistema.
  • Saneamento de Dados: Identificar e corrigir inconsistências em campos críticos (como NCM, unidades de medida, tipo de suprimento e chaves de controle).
  • Suporte e Treinamento: Atuar como Key User (usuário-chave), orientando equipes de PCP e suprimentos sobre o impacto dos cadastros nos processos operacionais. Interagir com as equipes parceiras para alinhamento de informações técnicas.
  • Melhoria de Processos: Propor automações para o fluxo de cadastro e participar de projetos de implementação ou melhorias (Roll-outs) do SAP.

Requisitos e qualificações

O que é essencial para nós:

  • Aderência aos nossos valores;
  • Graduação completa nas áreas de Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica e áreas correlatas;
  • SAP PP: Conhecimento profundo em dados mestres de produção;
  • Afinidade com indicadores da área de cadastro de materiais;
  • Excel intermediário/avançado;
  • Perfil organizado e dinâmico
  • Disponibilidade para viagem.

É incrível e será considerado diferencial se você também tiver:

  • Inglês intermediário;
  • Domínio do SAP MM em visões de compras, contabilidade e dados gerais de materiais;
  • Pós-graduação em Desenvolvimento de Produtos;
  • Conhecimento em Power BI para criação de dashboards e relatórios;
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos;

Informações adicionais

Local de trabalho: Araquari – SC.

Horário de trabalho: 8:00 às 17:48, de segunda à sexta-feira;

O que a Fortlev proporciona:

  • Vale alimentação;
  • Café da manhã, almoço e café da tarde com lanches especiais;
  • No Natal, temos um kit natalino bem recheado;
  • Participação anual nos resultados (PPR) de até 4 salários;
  • Prêmio de férias, 5 dias do salário base no retorno de férias;
  • Seguro de vida, capital de até 15x o salário para o funcionário;
  • Plano de saúde e assistência odontológica para você e seus dependentes;
  • Assistência psicossocial;
  • Convênio com o Wellhub (antigo Gympass);
  • Convênio Farmácia;
  • Convênio com sistema S (Sesi, Senai, Sesc e Senac), de acordo com o local de contratação;
  • Desconto na compra de passagens aéreas e hospedagens, através da parceria com a agência Cosmos;
  • Desconto no aluguel de automóveis, através da parceria com a Movida;
  • Para as mamães e papais: kit Fortbaby com uma bolsa de maternidade e cartão para compra de produtos para bebês;
  • Kit escolar para filhos entre 02 a 14 anos;
  • Acesso à uma plataforma com mais de 100 cursos exclusivos da Fortlev e com emissão de certificado;
  • Plano de carreira com possibilidades para trilha de liderança ou de especialista;
  • Investimos no seu bem-estar no trabalho: Sala de jogos e espaço para descanso;
  • Ah, aqui você receberá um brinde no seu aniversário!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Núcleo R&S
  3. Etapa 3: Entrevista BP e Gestor
  4. Etapa 4: Mapeamento de Perfil Comportamental
  5. Etapa 5: Análise RH
  6. Etapa 6: Contratação

TUDO COMEÇA PELA ÁGUA

Cuidar da água é um compromisso que assumimos diariamente com as famílias de Norte a Sul do Brasil. Cada vez que um de nossos produtos entra na vida das pessoas, reforçamos a importância desse bem indispensável. É por isso que o nosso negócio vai muito além de fabricar reservatórios, tubos e conexões. Trabalhamos para ser referência em soluções de armazenamento de água.

Nossa missão é ser referência em soluções para armazenar água. Nossa visão é que a companhia seja reconhecida como uma empresa cristã que honra a Deus e é líder em reservatórios de água.

Valorizamos a ética (exigimos dos nossos funcionários que eles sejam justos, honestos e transparentes em tudo), o respeito (tratamos todos com respeito e dignidade), o comprometimento (somos intensamente envolvidos com tudo o que nos propomos fazer), a simplicidade (somos simples em ser, agir e trabalhar) e a sustentabilidade (acreditamos no crescimento sustentável e respeito ao meio ambiente).



Localidade: ARAQUARI

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