Missão: Coordenar a execução dos projetos de Pesquisa e Desenvolvimento, liderando a equipe técnica (Farmacotécnica, Analítica) no dia a dia para garantir que o desenvolvimento de novos produtos e a otimização de formulações existentes ocorram dentro dos prazos, custos, padrões de qualidade e conformidade regulatória estabelecidos pela gerência.
Experiência:
Experiência sólida na área de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) em indústrias farmacêuticas humano ou veterinário, de suplementos ou alimentícias.
Vivência em todo o ciclo de desenvolvimento de produtos e desejável experiência em liderança técnica de projetos ou supervisão de analistas.
Formação:
Mínimo: Ensino Superior completo em Farmácia.
Desejável: Pós-graduação em áreas como Tecnologia Farmacêutica, Ciência dos Alimentos ou Gestão de Projetos.
Conhecimentos: Farmacotécnica (desenvolvimento de formulações), desenvolvimento de métodos analíticos, Boas Práticas de Fabricação e Laboratório (BPF/BPL), legislação sanitária (ANVISA para suplementos/alimentos), estudos de estabilidade, gestão de projetos (cronogramas, recursos), liderança de equipes técnicas. Desejável: inglês técnico.
ATIVIDADES:
Gestão de Projetos e Processos:
- Coordenar a execução do portfólio de projetos de P&D, garantindo o cumprimento de cronogramas, escopo e entregas.
- Supervisionar as etapas de desenvolvimento de novos produtos, desde testes de bancada, lotes piloto até o acompanhamento dos primeiros lotes industriais.
- Acompanhar e garantir a realização de estudos de estabilidade e de ciclo de vida de produtos.
- Revisar e aprovar a documentação técnica gerada pela equipe (procedimentos, relatórios, protocolos).
- Apoiar na elaboração de estudos de viabilidade técnica e econômica de novos projetos.
- Assegurar a conformidade dos produtos desenvolvidos com as legislações aplicáveis.
Liderança e Desenvolvimento da Equipe:
- Liderar e orientar tecnicamente a equipe de analistas de P&D (Farmacotécnico, Analítico) nas atividades diárias.
- Realizar o acompanhamento da equipe através de feedbacks, avaliação de desempenho e delegação de tarefas.
- Identificar necessidades e promover o desenvolvimento e treinamento técnico da equipe.
- Resolver conflitos e garantir um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.
Interface e Suporte Técnico:
- Atuar como ponto de contato técnico entre o P&D e outras áreas como Produção, Qualidade, Regulatório, Compras e SAC.
- Participar de reuniões técnicas, encontros e conferências para se manter atualizado.
Localidade: ARAPONGAS