Gerente Industrial Sr – Apiaí/SP

Estamos em busca de um(a) Gerente Industrial Sr para se juntar a nossa equipe na unidade de Apiaí/SP! Se você se identifica com a vaga e atende os requisitos, essa pode ser a oportunidade perfeita para você! Confira abaixo as responsabilidades do cargo:

• Assegurar o planejamento, gestão e controle das atividades operacionais da unidade e pela tecnologia de processos de fabricação para toda a empresa, visando atingir as metas de produção, produtividade, qualidade, meio ambiente e segurança e custos a curto médio e longo prazo, atendendo as expectativas do cliente e da empresa;
• Antecipar-se a problemas, definir metas e programar atividades, negociação, dinamismo, liderança e trabalho em equipe;
• Fabricação de cimentos, PCP, gestão de projetos, ferramentas da qualidade, liderança de equipes, sistema de gestão e leis trabalhistas;
• Assegurar o alcance dos volumes de produção planejados, através do planejamento e coordenação das áreas produtivas (mineração e produção) e do desenvolvimento da estratégia operacional da unidade;
• Assegurar o alcance das metas e padrões de qualidade (matéria-prima, produtos em processo e produtos acabados), através da gestão do sistema de qualidade e do laboratório de apoio.
• Assegurar o alcance dos padrões de custo estabelecidos, através do gerenciamento e controle das atividades da unidade e ainda pelo aperfeiçoamento de processos de trabalho (operacionais e administrativos);
• Assegurar o cumprimento dos padrões relativos à saúde, segurança e meio ambiente através do gerenciamento de projetos e controle destas áreas;
• Contribuir para o processo de integração organizacional, através da implementação dos novos sistemas de gestão da unidade;
• Contribuir para a implementação do planejamento estratégico da empresa, através do gerenciamento e implementação de processos e ações internas na unidade;
• Assegurar o desenvolvimento dos recursos humanos sob sua responsabilidade, através da implementação de programas de treinamento (intensivo e extensivo) e desenvolvimento de pessoal;
• Contribuir para a manutenção e melhoria da imagem corporativa da empresa, através do gerenciamento do relacionamento com a comunidade, sindicato, órgãos públicos municipal, estadual e federal, órgãos ambientais;
• Contribuir com o desenvolvimento contínuo de diferenciação mercadológica da empresa, através do suporte em tecnologia de processo e produto;
• Estimular a busca contínua de inovação tecnológica em processos e produtos com foco na melhoria da competitividade da organização.

Outros requisitos:

Obrigatório: Graduação completa em Engenharia Produção ou afins, desejável Pós ou MBA.