CONSULTOR DE LOJA II
Somos uma rede de franquias apaixonada por proporcionar a melhor experiência com açaí no Brasil! Com um modelo de negócio inovador e em constante crescimento, buscamos profissionais que queiram fazer parte dessa jornada incrível. No JAH, ser parte da rede é estar conectado: pessoas, processos e resultados andando juntos para entregar a melhor experiência para os nossos clientes e franqueados.
O Consultor de Loja é peça-chave nessa missão, atuando como parceiro estratégico dos franqueados para garantir que cada unidade viva a essência do JAH e alcance resultados sustentáveis.
Principais Responsabilidades:
• Realizar consultorias presenciais e online com franqueados e equipes, apoiando na melhoria de resultados e performance das unidades.
• Acompanhar e analisar indicadores de desempenho, como faturamento, CMV, ticket médio, mix de vendas e rentabilidade.
• Avaliar DRE, controles de estoque e indicadores operacionais, identificando oportunidades de melhoria e apoiando na tomada de decisão.
• Conduzir auditorias de padrão de loja, garantindo a correta execução dos processos operacionais, qualidade, higiene e experiência do cliente.
• Desenvolver, junto aos franqueados, planos de ação claros e mensuráveis, acompanhando sua implementação e evolução.
• Realizar treinamentos em loja com equipes, abordando atendimento, processos de produção, controle de desperdícios e novos produtos.
• Atuar como elo entre as unidades e as áreas internas (Supply, Marketing, Financeiro, entre outras), promovendo alinhamento e suporte às operações.
• Fortalecer o engajamento dos franqueados com os padrões, cultura e valores da marca.
Requisitos Técnicos:
• Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em consultoria de campo, gestão de varejo, operações de food service ou franquias.
• Conhecimento em análise de indicadores financeiros e leitura de DRE.
• Familiaridade com sistemas de gestão e registro de relatórios (ex.: SULTS, Yungas).
• Disponibilidade para viagens e visitas presenciais às unidades.
Habilidades Comportamentais:
• Visão estratégica de negócio: conectar metas financeiras à operação.
• Comunicação clara, empática e firme: engajar franqueados e equipes.
• Liderança consultiva: atuar como parceiro de negócio e não apenas fiscalizador.
• Organização e disciplina: cumprir cronogramas e registrar informações de forma estruturada.
• Capacidade analítica e senso crítico: diagnosticar problemas e propor soluções assertivas.
• Influência positiva: estimular a cultura da rede e direcionar para resultados.
Remuneração:
• Valor mensal contratual negociado entre as partes;
• Remuneração variável vinculada a negócios concluídos;
• Pagamento mediante emissão de nota fiscal;
• O valor pactuado compreenderá a totalidade dos custos operacionais da prestação de serviços.
Local: Híbrido – Goiânia, GO
Localidade: APARECIDA DE GOIÂNIA