Product Manager

Sobre a vaga

Estamos em busca de um Product Manager (PM) apaixonado por tecnologia e negócios para assumir o protagonismo na evolução de um de nossos produtos digitais na Inspirali. Você atuará diretamente sob a mentoria de um Group Product Manager (GPM), sendo o elo fundamental entre a estratégia da empresa e as necessidades dos nossos usuários. Buscamos profissionais que operem em equipes solucionadoras de problemas, e não apenas em “fábricas de funcionalidades

Outros requisitos:

Suas Responsabilidades

Nesta função, você terá um papel tático e estratégico ao longo de todo o ciclo de vida do produto:

· Visão e Estratégia: Definir a visão de futuro e a estratégia do produto ou funcionalidade sob sua responsabilidade, garantindo alinhamento com os objetivos globais definidos pela liderança de GPM.

· Priorização e Roadmap: Gerenciar o backlog, detalhar funcionalidades e tomar decisões difíceis para maximizar o valor entregue, participando ativamente das decisões de roadmap junto ao GPM.

· Continuous Discovery: Liderar processos de descoberta contínua, realizando pesquisas com usuários, entrevistas semanais e testes de hipóteses para mitigar riscos.

· Análise de Dados: Adotar uma postura “Data-Driven”, utilizando ferramentas analíticas para monitorar KPIs (como retenção, conversão e churn) e embasar decisões de negócio.

· Colaboração em Squads: Trabalhar lado a lado com Engenheiros e Product Designers, garantindo a qualidade técnica e a melhor experiência do usuário.

O que buscamos (Requisitos e Skills)

· Habilidades Comportamentais (Soft Skills):

o Comunicação Clara e Storytelling: Capacidade de traduzir problemas complexos em mensagens simples que inspirem o time.

o Gestão de Stakeholders: Habilidade para gerenciar conflitos e alinhar expectativas com empatia.

o Adaptabilidade: Flexibilidade para pivotar estratégias conforme o aprendizado contínuo.

· Conhecimentos Técnicos (Hard Skills & Capabilities):

o Metodologias Ágeis: Domínio de frameworks como Scrum e Kanban, além da definição de metas via OKRs.

o Cultura de Experimentação: Foco em lançamentos antecipados e frequentes (MVP) para acelerar o aprendizado.

o Mentalidade de Negócio: Entender como o produto contribui para a rentabilidade da empresa.

Diferenciais que valorizamos

· Foco no Problema: Profissionais que amam o problema e não a solução, investindo tempo para compreender o contexto antes da implementação.

· Entrega de Resultados: Postura voltada para o atingimento de objetivos de negócio (ex: aumento de receita ou redução de custos).

· Conhecimento Técnico: Conhecimento básico de SQL para autonomia na análise de dados.

· Experiência prévia em E-commerce ou Marketing Growth.

· Experiência em Gerenciamento de Programas e Projetos.