RS – 262-1042 – Coordenador de Planejamento de Produto

Estamos em busca de um(a) Coordenador de Planejamento de Produtos para atuar como peça-chave na estruturação e otimização dos processos da área, com forte foco em análise de dados, eficiência operacional e melhoria contínua. Esse papel exige pensamento estratégico, alta capacidade analítica e experiência na implementação de metodologias como Six Sigma e Lean, garantindo a evolução dos produtos e a maximização dos resultados.

• Liderar o planejamento estratégico da área de Produtos, consolidando informações e garantindo alinhamento com prioridades do negócio.
• Desenvolver e implementar metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, PDCA/DMAIC, Kaizen), aumentando a eficiência operacional. Criar e estruturar frameworks e modelos de governança de produtos, assegurando padronização e escalabilidade.
• Definir, monitorar e aprimorar KPIs críticos, garantindo acompanhamento rigoroso e previsibilidade das entregas.Estruturar dashboards e análises avançadas (Excel/Sheets, Power BI, Tableau; SQL/Python como diferenciais).
• Liderar projetos focados em otimização, experiência do cliente e competitividade da empresa.
• Atuar no desenvolvimento dos analistas do time, garantindo evolução, autonomia e excelência operacional.
• Garantir pontualidade das entregas, organização dos calendários, acordos e rituais da área.
• Ser ponte entre áreas cross (Big Data/BI, CBG Brasil e Uruguai).

• Formação superior em completa em Engenharia, Administração, Estatística, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em planejamento estratégico, análise de dados e melhoria contínua.
• Domínio de metodologias de eficiência operacional (Lean, Six Sigma – Green Belt ou Black Belt será um diferencial).
• Forte experiência com ferramentas de análise e visualização de dados (Power BI, Tableau, SQL, Python ou R são diferenciais).
• Experiência na gestão de projetos e governança de produtos, garantindo controle e previsibilidade das entregas.
• Desejável experiência com gestão de pessoas

• Assistência Médica – Para titular e dependentes – 100% pago pela empresa!
• Assistência Odontológica – Para titular e dependentes – 100% pago pela empresa!
• Cartão Caju de benefício flexível podendo ser utilizado como VR ou VA;
• Vale Transporte;
• Wellhub;
• Auxilio Creche;
• Kit maternidade/paternidade para recentes mamães e papais;
• Máquina de café e snacks no escritório;
• Scann Campus (Universidade Scanntech);
• Momentos de comunicação de estratégia (Town halls e Café com CEO);
• Parcerias com universidades, escola de idiomas e SESC;
• Flexibilidade de horário, alinhado com seu gestor;
• Part of day para aniversariantes;
• Comemorações mensais dos aniversariantes, aniversários de empresa, promoções, nascimentos, casamentos, entre outras datas especiais;
• No dress-code;
• Excelente clima organizacional: 88% de satisfação na pesquisa aplicada da GPTW;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Ambiente descontraído, que incentiva a amizade entre as pessoas, estimula a criatividade e aumenta a nossa disposição;
• Programas e ações focadas no bem-estar dos colaboradores;
• Ações com a comunidade.

#LI-BS1

#LI-ONSITE

Somos uma empresa com mais de 30 anos no mercado, mais de mil e quatrocentos colaboradores, presente em 07 países da América Latina. Junte-se a nós para escrever um novo capítulo no mercado baseado no conceito de data driven.

Respeito, Inovação, Trabalho em equipe, Excelência, Orientação a Resultados e Comprometimento são nossos VALORES e orientam nossas decisões.

Innovar está no nosso DNA e todos trabalhamos para a Excelência para os nossos clientes e do nosso clima organizacional.

Nos importamos com ATITUDE E VONTADE FAZER ACONTECER!

Oferecemos um ambiente organizacional diverso e inclusivo, independentemente de gênero, identidade de gênero, raça, idade, etnia, nacionalidade, condição física, situação socioeconômica, orientação sexual, opinião política ou religiosa.

Junte-se à Scanntech e faça a diferença.