Gerente Remuneração Global

Você é daquelas pessoas que gosta de jogar junto, ficar por dentro das inovações, solucionar problemas e aprender fazendo?

Na Alpargatas, com responsabilidade socioambiental e visão de futuro, levamos soluções únicas a uma escala global. Por isso, buscamos pessoas que encaram os desafios de uma forma simples, leve e direto ao ponto. Promovemos um ambiente de muita colaboração e que tenha como premissa o respeito entre todas as pessoas. 

Diversidade, Equidade e Inclusão aqui na Alpa é inegociável. Nós respeitamos e valorizamos as diferenças, por isso, independente de idade, identidade de gênero, raça, etnia, orientação sexual, origem nacional ou deficiência, convidamos você a fazer parte da nossa jornada.  

Se você se identifica com nosso jeito de ser e tem garra pra fazer acontecer todos os dias junto com a gente, vem fazer parte do nosso time de Remuneração Global.

Responsabilidades e atribuições: 

• Você será responsável por implementar a estratégia de Remuneração nas operações nacionais e internacionais, garantindo alinhamento às necessidades do negócio, à equidade interna e à competitividade externa.
• A posição vai atuar na estruturação e revisão dos programas de remuneração, incluindo avaliação organizacional, ciclo de mérito, políticas de remuneração, avaliação e pesagem de cargos, estruturas e tabelas salariais, span of control e incentivos de vendas.
• Assegura que todas as políticas, processos e práticas da área estejam em conformidade com as diretrizes corporativas estabelecidas pela empresa.
• Criar tabelas salariais por grade com base nas pesquisas de remuneração,
• Buscar oportunidades de eficiência do ponto de vista estratégico de remuneração junto com Business Partners,
• Gerenciar o processo de orçamento de pessoal, estabelecendo as diretrizes, a fim de garantir o correto cumprimento das diretrizes da empresa,
• Gerenciar o processo de elaboração de descrições de cargo dos funcionários, definindo metodologia, com objetivo uniformizar e permitir o entendimento do cargo e o contexto no qual está inserido,
• Assessorar a Consultoria Interna e áreas de Recursos Humanos das fábricas, quanto à administração salarial dos funcionários, orientando e propondo soluções através de estudos e simulações,
• Gerenciar as atividades relacionadas a geração dos indicadores de RH e acompanhamento da evolução do quadro de pessoal (headcount) de toda a empresa, com objetivo de oferecer informações para a área de Recursos Humanos,
• Selecionar, desenvolver e gerenciar relacionamentos com consultorias e fornecedores para assegurar que a empresa receba padrões satisfatórios de serviço.

• Formação Superior em Administração ou áreas correlatas,
• Pós Graduação na área será um diferencial,
• Experiência com a metodologia Korn Ferry,
• Inglês avançado.

Benefícios

Aqui na Alpa, nos preocupamos com a saúde e o bem-estar das nossas pessoas e, por isso, esperamos que você tenha tudo o que precisa para ter uma experiência incrível junto com a gente. Confira os nossos benefícios:

• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• Wellhub
• Ticket Restaurante
• Desconto em Produtos da Havaianas
• Day Off de Aniversário
• Vale Transporte
• Previdência Privada
• Participação em Lucros e Resultados (PLR)
• Cursos, treinamentos e outras ações de desenvolvimento através da ALU (Alpa Learning Universe), nossa universidade corporativa
• Modelo de Trabalho Presencial Flexível (Ida ao Escritório no mínimo 3x por semana)
• Horários Flexíveis

Somos uma empresa global, fundada e sediada no Brasil há mais de 115 anos. Nos comprometemos a encantar o mundo com marcas incríveis, que transmitem leveza e alegria para o dia a dia dos nossos consumidores.

Somos donos da marca Havaianas, conhecida por seus icônicos chinelos que representam, brasilidade, conforto e estilo. Temos 49,2% da Rothy´s, marca norte-americana de calçados sustentáveis.

A marca Havaianas é uma das maiores marcas de calçados abertos do mundo, com presença e atuação relevante em dezenas de países. Já a Rothy’s está presente nos Estados Unidos.

Nosso crescimento é pautado em sustentabilidade economia, sempre prezando pela responsabilidade socioambiental da nossa operação. Nossa cadeia de suprimentos é vertical, com quatro unidades fabris no Brasil, e somos donos da ioasys, nossa empresa de transformação digital.

Somos mais de 10 mil colaboradores, apaixonados por fazer acontecer, que visam inspirar o mundo com uma pegada mais leve.