Especialista em Remuneração – Orçamento e ILP

Aqui na Construtora Tenda , nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo. Com 56 anos de história, somos uma empresa de capital aberto, presente em 9 estados, com mais de 5 mil colaboradores construindo o inimaginável todos os dias . Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida, trazendo inovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível.

Aqui, você encontra um ambiente que valoriza o aprendizado constante, o protagonismo e as relações simples e verdadeiras. Trabalhar na Tenda é viver desafios reais, com impacto direto na vida de milhares de famílias e também na sua própria trajetória.

Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo.

👉 Agora queremos te contar mais sobre a vaga de Especialista na área de Remuneração e como você pode construir o futuro junto com a gente.

#VemPraTenda

• Gerir os programas de incentivos de longo prazo, incluindo desenho, manutenção, acompanhamento dos ciclos e definição de elegibilidade;
• Realizar a contabilização dos planos de incentivos de longo prazo, assegurando conformidade com normas contábeis e políticas internas, bem como interface com as áreas de Finanças, Contabilidade e Auditoria;
• Conduzir o orçamento de pessoal, incluindo projeções, análises de impactos, simulações e acompanhamento de variações ao longo do exercício;
• Monitorar e controlar o quadro de colaboradores, garantindo aderência ao orçamento aprovado e às diretrizes de governança;
• Atuar na gestão e atualização da estrutura organizacional, apoiando movimentações, criação e encerramento de posições, bem como análises de impacto financeiro;
• Elaborar análises e materiais executivos para fóruns de decisão e lideranças, apoiando a tomada de decisão estratégica;
• Assegurar a correta aplicação das políticas de remuneração, promovendo equidade interna e competitividade externa;
• Apoiar auditorias internas e externas relacionadas a temas de remuneração, incentivos e estrutura organizacional;
• Interagir com fornecedores, consultorias e áreas internas para garantir a consistência das informações e dos processos.

• Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Engenharia de Produção, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em Remuneração, Planejamento de Pessoas, Orçamento de Pessoal ou Incentivos de Longo Prazo (ILP);
• Domínio do Pacote Office, com Excel avançado (modelagem, dashboards e análise de dados);
• Vivência com construção e acompanhamento de orçamento de pessoal (forecast, realizado vs. orçado);
• Conhecimento em programas de remuneração fixa, variável e/ou ILP;
• Capacidade analítica e visão crítica para interpretação de dados e suporte à tomada de decisão;
• Perfil organizado, com forte orientação a prazos e qualidade de entrega;
• Comunicação clara e habilidade de relacionamento interpessoal para interface com áreas clientes;
• Olhar estruturado para processos, com foco em eficiência e melhoria contínua;
• Proatividade, senso de dono e boa capacidade de priorização.

Benefícios Essenciais

• Vale Refeição e Vale Alimentação , aqui você tem iFood Beneficios;
• Vale Transporte – Disponível para demais cargos;
• Estacionamento – Exclusivo para liderança;
• TendaPrev;
• Bônus anual conforme atingimento de resultados.

Saúde e Bem-estar

• Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso;
• Plano Odontológico – Opcional;
• Seguro de Vida;
• Wellhub;
• Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas;
• Programa Gestante e Licença Maternidade estendida;
• Convênio Farmácia.

Qualidade de vida

• Regime híbrido – 2x por semana home office;
• Horário Flexível;
• Folga de aniversário;
• Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador.

Carreira e Desenvolvimento​

• Plataforma de educação;​
• Subsídio educacional.​

Para você e sua família​

• Auxílio creche para as mamães;​
• Licença-paternidade estendida.​

Benefícios e Vantagens Extras​

• Desconto em apartamento da Tenda;​
• Desconto em ingresso do Cinemark;​
• Vale Natal.​

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, desde 1969. 

Somos uma das principais construtoras do Brasil no ramo de habitação econômica, por meio do programa Minha Casa, Minha Vida. Estamos listados no Novo Mercado, o mais alto nível de governança corporativa da B3 (para saber mais, acesse: https://ri.tenda.com/). 

Atuamos em nove estados do país e já realizamos o sonho de mais de 180 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. 

Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente? 

#ConstruindoOInimaginável