Descrição:
Requisitos:
– Formação: Graduação em Enfermagem | Desejável Pós-graduação em Docência em Saúde e/ou Educação Continuada;
– Coren Ativo;
– Sólida experiência na área de Educação Continuada;
– Profissional irá atuar com a Educação Continuada
Atividades:
“• Participar do processo seletivo dos profissionais de enfermagem;”
“• Desenvolver provas e avaliações para o processo seletivo dos profissionais de enfermagem;”
“• Promover a integração, treinamento admissional e acompanhamento dos profissionais de enfermagem recém-admitidos;”
“• Participar nas Avaliações de Experiência dos profissionais de enfermagem;”
“• Promover atividades de treinamento, capacitação e atualização para a equipe de enfermagem;”
•Colaborar com a padronização de procedimentos, rotinas, atribuições dos profissionais de enfermagem;
“• Manter a capacitação e atualização dos profissionais de enfermagem;”
“• Prestar orientação na assistência e procedimentos de enfermagem à beira leito.”
“• Apoiar grupos de estudos por áreas de interesse; “
“• Colaborar e organizar cursos, eventos e divulgações na área de Enfermagem; “
“• Coordenar e acompanhar visitas e estágios de enfermagem de nível médio e superior no hospital;”
“• Manter-se atualizadas nas áreas educacional, técnico-científica e administrativa para implantação de novas tecnologias “
de trabalho e promoção de mudanças e adaptações;
“• Estimular profissionais de enfermagem para realização de estudos e pesquisas sobre temas de relevância científica na área de “
Enfermagem;
•Participar em atividades profissionais, técnico-científicas e de formação de Enfermagem;
•Desenvolver o Programa Enfermeiro Trainee, participando do processo seletivo e acompanhando a programação com os
Enfermeiros, Supervisores das áreas envolvidas;
•Assessorar a Gerência de Enfermagem no modelo de gestão;
•Representar a Instituição em eventos na área de enfermagem de educação continuada;
•Elaborar plano de treinamento e capacitação dos profissionais de enfermagem, relatórios e instrumentos de avaliação;
•Desenvolver ações de capacitação de pessoal com a área de Qualidade, SCIH e áreas assistenciais;
•Promover e participar dos Processos da Qualidade;
•Apoiar a padronização e treinamento de materiais e equipamentos hospitalares;
•Atender pacientes em Parada Cardio Respiratória, quando acionado o Código Azul nas situações de cobertura da supervisão.
“• Participar do planejamento, execução e acompanhamento de modelos e processos de trabalho, visando melhorar a “
assistência de enfermagem.
“• Realizar auditorias e monitoramentos dos processos assistenciais da equipe de Enfermagem. “
• Cumprir e fazer cumprir regulamentos, normas e procedimentos, bem como a continuidade dos padrões de qualidade.
• Assessorar a Gerência de Enfermagem em atividades de desenvolvimento.
• Realizar coberturas de plantões na Supervisão de Enfermagem quando solicitado.
• Revisar os documentos do Departamento de Enfermagem.
Outras informações:
– Local de trabalho: Zona Sul de SP
– Escala de trabalho: Escala 5×2 das 12h as 22h
– Disponibilidade para treinamento.
Localidade: SÃO PAULO