Descrição:
Requisitos:
– Formação: Superior completo em Marketing.
Atividades:
– Padronizar formulários e etiquetas da unidade (com compras emergenciais) – atividade realizada em parceria com a Qualidade local e área de suprimentos;
– Manter a pasta de impressos e planilhas com especificações devidamente atualizadas para compras via CSC.
Campanhas / Divulgações:
– Garantir a conformidade da comunicação nas áreas de acesso do público em geral, de acordo com a estratégia estabelecida pelo Marketing Corporativo e regional;
– Sugerir, planejar, criar e operacionalizar campanhas online/offline sobre serviços oferecidos e orientações do hospital para público externo e interno (pacientes e acompanhantes);
– Planejar, criar e operacionalizar campanhas sobre orientações de conduta técnica de equipes assistenciais e de apoio da unidade: mediante solicitação das áreas;
– Criar conteúdos internos de folheteria – mediante solicitação da área responsável.Operacionalizar campanhas corporativas idealizadas pelo Marketing Corporativo;
– Apoiar na operação de campanhas corporativas ou divulgação de comunicados de outras áreas corporativas
– Apoiar com a produção e impressão de materiais das unidades em períodos de Acreditação
– Produzir comunicação interna via e-mail para os setores da Unidade. O envio fica a cargo do setor solicitante. Distribuição de lâminas e folder nas recepções, salas de espera do hospital e centro médico
– Produzir e enviar comunicação interna via e-mail para os setores da Unidade, exceto comunicados de RH;- Atualizar de conteúdos de tvs internas;
MISSÃO DO CARGO:
Responsável por operacionalizar as demandas e disseminar todo o conteúdo de ações de Marketing na unidade de atuação, a fim de garantir a identidade visual e uso da marca de acordo com as estratégicas corporativas e regionais.
– Realizar a gestão de conteúdos digitais e assessoria de imprensa;
– Manter o site da unidade com informações atualizadas;
– Gerenciar conteúdos no site e redes sociais sobre ações e serviços da unidade – em parceria com a área de transformação digital e agência;
– Propor temas e pautas para a assessoria de imprensa, alinhados com a diretoria da unidade, fazendo a mediação entre a assessoria e fontes. Estabelecer fluxo com as demais áreas da unidade a fim de ter acesso ao conteúdo com potencial de publicação nos perfis sociais da RDSL.
Eventos:
– Co-organização de eventos: confecção de materiais, brindes e divulgação, apoiando outras áreas da unidade quando solicitado;
– Garantir a preparação do auditório para os eventos solicitando apoio de áreas complementares;
– Atuação na organização de eventos de Relacionamento com médicos, bem como orçamentos, cadastro de fornecedores, aprovação e acompanhamento do evento;
– Planejar e executar eventos científicos em parceria com MKT Corporativo;
– Responsável por registrar imagens dos eventos internos, conforme solicitação do realizador do evento e criação de layout de certificados de eventos internos, conforme solicitação do realizador do evento.
Outras responsabilidades:
– Acompanhar e orientar fotógrafos e cinegrafistas para captura de imagens do hospital e/ou equipes locais;
– Mapear região do hospital: concorrentes próximos, empresas próximas, áreas/bairros, perfil do paciente, principais planos atendidos;- Apoiar ações de relacionamento médico em conjunto com o CRM;
– Apoiar na criação de artes e compra de brindes e edição de boletim interno, quando houver;
– Elaborar relatório mensal das demandas realizadas na área de marketing dedicado;
– Identificação e/ou recebimento de demandas de ajustes na sinalização externa para envio da avaliação do Marketing Corporativo, sendo que a instalação e reposição deveria ser feita pela Hotelaria/Manutenção;
– Atendimento local semanal nas unidades para captação de demandas.
Outras informações:
– Local de trabalho: Hospital São Luiz Itaim;
– Escala de trabalho: Segundas às quintas-feiras das 08h às 18h /sextas-feiras das 08h às 17h.
Localidade: SÃO PAULO