Analista Jurídico de Contratos – Modelo Híbrido

Somos um escritório jurídico full service, com atuação multidisciplinar e presença consolidada nas principais áreas do Direito Empresarial no Brasil.

Você já imaginou fazer parte de uma equipe que utiliza uma plataforma tecnológica própria, desenvolvida internamente, que apoia a gestão de carteiras jurídicas, o tratamento de dados e documentos corporativos, a avaliação de riscos, a tomada de decisão e a condução estratégica dos negócios dos clientes?

Se a resposta for sim, esta pode ser a oportunidade ideal para você.

Estamos em busca de um Analista Jurídico de Contratos – Modelo Híbrido para integrar nossa equipe.

Candidate-se e mantenha seu currículo sempre atualizado.

Preencha seu cadastro de forma completa e detalhada, isso nos ajuda a analisar profundamente sua trajetória profissional. 🙂

A pessoa contratada será responsável por apoiar a área jurídica contratual, atuando de forma organizada e integrada com as áreas internas da Cliente, com foco em controle de demandas, organização de informações e elaboração de documentos jurídicos simples.

Dentre as principais atividades, destacam-se:

• Organização e padronização de drives e arquivos digitais da área;
• Criação, atualização e controle de planilhas de acompanhamento contratual e de demandas;
• Alimentação e manutenção de informações em sistemas internos;
• Gestão e acompanhamento das demandas da área contratual, garantindo prazos e alinhamentos;
• Intermediação entre o time jurídico e as áreas internas da Cliente;
• Elaboração de instrumentos contratuais de menor complexidade, como aditivos contratuais, NDAs e procurações.

Espera-se que a pessoa possua experiência prévia na área contratual, especialmente com rotinas administrativas jurídicas e organização de documentos. Será considerado um diferencial o conhecimento ou vivência com temas relacionados à propriedade industrial. Não é necessária experiência na área societária.

🎯Inglês intermediário

🎯Disponibilidade para trabalhar de maneira híbrida – São Paulo / SP.

Requisitos e qualificações:

• Graduação completa ou em andamento em Direito, sendo aceita a candidatura de bacharel em Direito (sem OAB);
• Experiência anterior na área contratual ou em rotinas de apoio jurídico voltadas a contratos;
• Conhecimento em elaboração de documentos contratuais simples, como aditivos, termos de confidencialidade (NDAs) e procurações;
• Domínio de ferramentas de planilhas e organização de arquivos digitais;
• Vivência com alimentação de sistemas e controle de informações;
• Boa capacidade de organização, controle de prazos e gestão de demandas.

Habilidades comportamentais esperadas:

• Boa relação interpessoal e facilidade de comunicação;
• Estabilidade emocional para lidar com múltiplas demandas;
• Perfil proativo, organizado e com foco em entrega;
• Interesse genuíno em aprender e se desenvolver na área contratual.

Cursos e certificações (desejáveis):

• Cursos de contratos, prática contratual ou gestão de contratos;
• Cursos ou capacitações em propriedade industrial (diferencial).

VR;

VT;

Assistência Médica (coparticipativa);

Auxílio Creche;

Convênio com o SESC.