Descrição:
Requisitos:
– Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
– Experiência comprovada em atividades de Recrutamento e Seleção, com atuação em vagas de alto volume, especialmente perfis operacionais, assistenciais e administrativos;
– Conhecimento em Pacote Office;
– Será considerado um diferencial experiência prévia em empresas do segmento de consultoria ou saúde.
Atividades:
– Conduzir processos completos de Recrutamento e Seleção para posições de diferentes áreas da organização, atuando de forma integrada com os gestores;
– Atuar no recrutamento de grande volume de vagas, incluindo posições operacionais, assistenciais e administrativas, garantindo agilidade, qualidade e aderência ao perfil;
– Realizar alinhamento de perfil com os gestores, compreendendo as necessidades do negócio e mapeando competências técnicas e comportamentais;
– Divulgar oportunidades internas e externas por meio das ferramentas e fontes parceiras disponíveis, assegurando ampla visibilidade das vagas;
– Conduzir entrevistas comportamentais e apoiar os gestores durante todas as etapas do processo seletivo, com postura consultiva nas decisões de contratação;
– Gerenciar e atualizar diariamente os controles internos e indicadores da área, garantindo organização e rastreabilidade dos processos;
– Acompanhar o fluxo de entrega de documentos junto à célula de admissão, assegurando a fluidez do processo até a etapa de contratação.
Outras informações:
– Local de trabalho: Itaim Bibi – São Paulo | SP
– Escala de trabalho: Hibrido (3×2) – Seg a Qui das 8hrs às 18hrs | Sex das 8hrs às 17hrs
– Disponibilidade para treinamento.
Localidade: SÃO PAULO